Qwamplify
- Chargé des Ressources Humaines
Rousset
2016 - maintenant
Qwamplify a un ADN : la Promotion ! We are digital in real life!
Actuellement en pleine expansion, QWAMPLIFY est un groupe Digital & Marketing en B to B et
B to C composé de 170 experts répartis sur 9 pays européens : France, Finlande, Danemark, Suède, Norvège, Royaume-Uni et Italie.
Depuis 20 ans, fort de plus de 20.000 campagnes, nous gérons et amplifions les temps forts des marques ou produits de nos clients et les accompagnons dans l’optimisation du ROI de leurs investissements Marketing sur internet ou bien encore en retail.
Côté sur le marché Euronext, QWAMPLIFY a généré 20M€ de CA en 2017 avec près de 500 clients actifs que le groupe accompagne au quotidien : Feuillatte, Tinder, Butagaz, AS Monaco, Indigo, Kärcher, Pandora, Sodebo, Sodastream, ToysRus, Monoprix, The Body Shop, Blédina, ATOL…
Passionné par ses métiers, animé d’un fort esprit entrepreneurial, créatif et client centrique, le groupe QWAMPLIFY est composé de 3 pôles d’expertise :
• MEDIA DIGITAL, pour booster la notoriété des marques et recruter de nouveaux profils consommateurs
• MARKETING ACTIVATION, pour développer les ventes de nos clients par différents dispositifs promotionnels
• CRM/DATA, pour engager les consommateurs et les fidéliser
Ainsi, nous pouvons accompagner les marques pour générer des interactions avec le consommateur tout au long de son parcours d’achat : avant (Web marketing, coregistration, SEA, SMO, Push notifications...), lors de l’achat (temps forts, plateformes promotionnelles), après (Programme de Fidélisation, Advocacy Marketing).
*Nos bureaux : Paris, Nice, Aix, Helsinki, Copenhague, Oslo, Stockholm, Londres, Milan
www.qwamplify.com
Nous recrutons pour nos filiales:
ADVERTISE ME:
- Un Business Developer Web F/H (06)
STATUM:
- Un Directeur de Clientèle SEO F/H (92)
N'hésitez pas à me contacter et à envoyer votre CV job@qwamplify.com
REACTIS
- Chargé des Ressources Humaines
Aix-en-Provence
2015 - 2016
Recrutement:
Recrutement de profils juniors et expérimentés IT (Java/JEE, PHP, C#/.Net, C/C++), AMOA pour différents secteurs d'activité tels que la Défense, l'Aéronautique, les Transports, la Santé...
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement et accompagnement de deux stagiaires sur les recrutements.
Ressources Humaines:
Suivi d'intégration des nouveaux arrivants
Rédaction de procédures RH (fiche d'entretien, procédure suivi d'intégration, procédure de définition de poste)
Gestion et organisation des élections des membres des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise
Relation avec l'OPCA dans le cadre des recrutements d'alternants
Réalisation d'un reporting budgétaire lié à l'alternance
Relation écoles/entreprise
Création des supports de communication (Flyers, Kakemono)
Organisation et participation aux forums,
Soft Computing
- Consultant Recrutement
PARIS
2013 - 2015
Je suis en charge des recrutements pour les Business Unit Conseil et Intégration CRM.
Je recherche plusieurs types de compétences:
Neolane, Unica, Mainframe (Pacbase, Cobol, DB2, Adabas/Natural),BI, Java/JEE, Webmethods
Et différents profils :
- Consultant Confirmé AMOA CRM
- Consultant Confirmé AMOA BI
- Consultant Confirmé Fonctionnel Digital
- Consultant Confirmé CRM (Neolane/Unica)
- Consultant Confirmé Webmethods
Recueil des besoins de recrutement auprès des managers
Rédaction des annonces
Sourcing sur différents supports ( Monster, Apec, Viadéo, Linked In...)
Qualification téléphonique des profils
Entretiens de recrutement
Compte-rendus et reporting hebdomadaires
Négociation salariale
Accompagnement des collaborateurs
Relation écoles/Entreprises
