1990 - maintenantUne précision s'impose . Par ressources humaines , nous n'entendons pas"personnel au sein d'une entreprise" au contraire , nous entendons" le potentiel de l'humain".
Nos missions sont diverses et nos services concernent les entreprises , les associations , les o.n.g.,toute forme d'organismes et les particuliers ;
Pour les entreprises et apparentées...
.La vraie valeur d'une entreprise ne se mesure pas uniquement à ses actifs financiers , immobiliers,matériels...mais à la richesse et à la valeur de ses ressources humaines , même si ce critère est plus difficile à définir et à quantifier . Créer un climat relationnel qui respecte chaque individu pour ce qu'il est , qui favorise le bien-être des personnes , c'est indéniablement donner à l'entreprise une force nouvelle . C'est permettre à l'énergie individuelle de servir le projet d'une entreprise vivante et performante , et de développer une grande créativité collective.
La question à laquelle chaque manager est invité à répondre est :"Comment puis-je contribuer à développer la richesse humaine de mon entreprise"? Nous proposons:
-Développer l'écoute et la compréhension au poste de travail ,
-Affiner les capacités relationnelles au sein de l'entreprise ,
-Aider le salarié à occuper sa place au sein de son service ,
