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Stéphanie CREN

LAMBALLE

En résumé

Mes compétences :
Action sociale
Collectivités Territoriales
Finances
Ressources humaines
Urbanisme

Entreprises

  • EHPAD - Responsable administrative polyvalente

    2011 - maintenant - comptabilité, budget
    - ressources humaines : paye, gestion des carrières, gestion des arrêts maladie
    - facturation
    - accueil physique et téléphonique
    - adjointe de la Direction
  • Mairie de Pordic - Assistante de Direction

    2010 - 2011
  • Licence professionnelle métiers de l'administration territoriale - Etudiante

    2009 - 2010
  • SUPER SPORT - GROUPE VIVARTE - Responsable Logistique

    2007 - 2009 Piloter les prestataires logistiques qui sous-traitent la gestion des entrepôts Super Sport :
    - suivi de la production
    - suivi et optimisation des coûts de fonctionnement des plateformes
    - suivi et optimisation du niveau de service des prestataires
    - définition et suivi des indicateurs et tableau de bord de l'activité entrepôt

    Assurer l'interface entre Super Sport (centrale et magasins) et les prestataires logistiques

    Organiser et piloter la fonction transport Entrepôts-magasins :
    - optimisation du cahier des charges de l'activité et optimisation des coûts de transport
    - définition et suivi des indicateurs et tableau de bord de l'activité transport

    Piloter les livraisons des fournisseurs :
    - interlocuteur des fournisseurs MDD - GMI pour ce qui touche directement à la logistique (en coordination avec les foncitons Achats et Approvisionnement)
    - optimisation des conditions générales de livraison de Super Sport en lien avec les fournisseurs MDD et GMI.

    Organiser l'activité "réception de marchandise" en magasin en lien avec la fonction "Ventes".
  • SUPER SPORT - GROUPE VIVARTE - Assistant Achat / Gestionnaire de stock

    2006 - 2007 Optimiser les objectifs de coûts, délais et qualité.
    Rechercher, animer, évaluer et fiabiliser les fournisseurs.
    Déclencher et gérer un portefeuille de commandes.
    Négocier et assurer le suivi des contrats en fonction des plannings de production.
    Communiquer efficacement entre les services internes et les fournisseurs.
    Sélectionner une ligne de produits en fonction des besoins.
    Elaborer des outils d’analyse
  • PROCTER & GAMBLE FRANCE - Service Logistique Client

    Asnières-sur-Seine 2006 - 2006 Stage de fin d'études (7mois)

    Responsable de la distribution des gammes de produits P&G chez Carrefour, client distributeur géré en Gestion Partagée des Approvisionnements (GPA) :
    - collaboration avec les équipes commerciales afin de garantir le meilleur niveau de service et d’inventaire au client,
    - participation à la mise en place d’initiatives commerciales et financières,

    Projet : uniformiser et optimiser les process de travail utilisés dans le cadre de la GPA avec les clients stratégiques, et notamment l’utilisation de l’outil, le Continuous Replenishment Program, développé par P&G et IBM.
    - Réalisation de questionnaires et interviews des utilisateurs du logiciel
    - Recherche des meilleurs process d'utilisation du logiciel
    - Elaboration de procédures, guide d'utilisation
    - Formation des utilisateurs aux nouveaux process définis
  • LIR CHOCOLATES - Stagiaire aux services qualité et production (5 mois)

    2004 - 2005 Service Production :
    - suivi de l’activité des lignes de production : réalisation de tableaux de bord
    - optimisation des pertes en production

    Service Qualité : préparation et participation à la certification BRC.
    - remise à jour de la documentation qualité de l'entreprise
    - établissement de procédures complémentaires
    - remise à jour et suivi de la traçabilité des produits
    - participation à l'audit final
  • SNCF - Agent commercial

    2003 - 2005 Agent commercial saisonnier : week-end, jours fériées et vacances.

    - vente de billets et autres services
    - accueil et conseil clientèle
    - en charge de la gare de Loudéac tout un été.
  • CREPERIE LE ROUX ET TIGREAT - Stagiaire au service Qualité (5 mois)

    2003 - 2004 Préparation à la certification BRC :
    - mise à jour du système documentaire de l'entreprise
    - Mise en place des actions correctives suite à l'audit blanc
    - Réalisation des fiches produits conditionnement
    - Réalisation des fiches qualité produit

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2009 - 2010 Licence Professionnelle Métiers de l'Administration Territoriale
  • Agrocampus Rennes (Rennes)

    Rennes 2001 - 2006 Institut National Supérieur de Formation Agroalimentaire

Réseau

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