Mes compétences :
Gestion administrative
Formation
GPEC
Ressources humaines
Recrutement
Entreprises
Sncf
- Assistante RH / GPE
2017 - maintenant- Réaliser le reporting des données RH dans les différents outils de pilotage
- Organiser et assister aux réunions GPEC
- Suivre les mouvements du personnel et mettre à jour le SIRH Hra
- Réaliser les avenants aux contrats de travail dans le SIRH
- Recrutement interne : piloter et suivre la bourse de l’emploi interne
- Mobilité professionnelle : Etudier les droits des agents lors des suppressions de postes et rédiger les documents contractuels
- Répondre aux diverses demandes RH émanant du siège de l’établissement et des Unités Opérationnelles
- Être en appui sur divers sujets RH (Relations sociales, formation, CHSCT)
Mission Locale
- Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle
2016 - 2016- Entretien professionnel
- Suivi administratif des dossiers
Manpower
- Chargée de Recrutement
Nanterre cedex2016 - 2017Accueil physique et téléphonique des candidats
Enregistrement/suivi administratif des dossiers intérimaires
Rédaction des annonces
Sourcing (jobboards, réseaux sociaux)
Présélection des CV
Recrutement de candidats (téléphonique/physique)
Traitement de commandes tertiaires des clients
Suivi et analyse des tableaux de bord de gestion des intérimaires (absentéisme, formation)
Suivi des missions d’un vivier d’intérimaires pour un client spécifique
Participation aux forums de l’emploi
Formations
EFFICOM (Lille)
Lille2017 - 2019Master Management des Ressources Humaines
Management de projets
Management des RH
Mémoire de Groupe "La mutation de la fonction RH"
GPEC
Organisation du travail
Diagnostic Financier
Lille2016 - 2017Bachelor Communication et Gestion des Ressources Humaines
- Recrutement
- Formation et SIRH
- GPEC
- Techniques de paie, bulletins et paramétrage
- Communication interne
- Anglais
- Droit du travail
- Administration du personnel
- Mémoire et soutenance : "Comment peut-on fidéliser un vivier d'intérimaires pour répondre au besoin d'un client ?"