Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des compétences
Formation
Ingénierie de formation de la formation
Ingénierie CPF
Entreprises
IUT de Valenciennes
- Chargée d'enseignement
2016 - 2016Enseignement pour la Licence Gestion de Projets en Ressources Humaines sur le module Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
ANFA
- Conseillère Entreprises pour les structures de plus de 50 salariés
2015 - maintenantL'ANFA étant un OPCA de la branche des services à l'automobile, je m'occupe donc de l'ingénierie pédagogique et financière, la construction du plan de formation et l'accompagnement des Groupes de Distribution Automobiles (GDSA) de la région Nord Pas de Calais Picardie ainsi que les structures de plus de 50 salariés.
ANFA
- Conseillère Entreprises
2013 - maintenantJe suis conseillère TPE PE au sein de l'ANFA, l'OPCA de la branche du service à l'automobile.
Coopération Française de Transport
- Consultante Formation
2012 - 2013Dans le cadre de ma mission, je participais à la création d'un organisme de formation :
>>>>>Création d'un catalogue de formation
>>>>>Création d'un site interne
>>>>>Prospection commerciale
>>>>>Création de programme de formatiion
Goodyear Dunlop TIres Amiens Sud
- Assistante Formation
2010 - 2012Dans le cadre de mes deux contrats de professionnalisation j'au pu effectuer les missions suivantes :
>>>>>Plan de formation
• Elaboration de la politique formation
• Organisation du recueil des besoins en formation
• Budgétisation du plan
• Suivi du plan et gestion des actions
• Mise en place de formation (analyse du besoin, négociation du prix, gestion administrative et financière, clôture d’une formation)
>>>>>Préparation et animation des Commissions de formation
>>>>>Gestion des dossiers CIF et DIF
>>>>>Création d'outils (Planning de formation, évaluation de formation, parcours de formation...)
>>>>>Gestion d'Assessment
>>>>>Gestion des contrats d’alternance
• Analyse du besoin
• Recrutement sur CV
• Suivi administratif du contrat
>>>>>Gestion des organismes de formation et OPCA
>>>>>Création et animation d'une formation
>>>>>Mise en place de procédure
>>>>>Etablissement de la 2483, bilan social, reporting internes
REAL
- Assistante Ressources Humaines et juridique
2010 - 2010Mission dune durée de 2 mois dans le cadre d'un stage universitaire lors de ma deuxième année de DUT GEA.
Missions confiées :
- Participation à l’élaboration d’une réponse à un appel d’offre : établir des CV, des fiches de postes, et des bilans de maintien dans l’emploi
- Participation à un diagnostic RH
- Mise à jour des contrats de travail
- Stratégie d’entreprise (analyse de la concurrence…)
- Veille juridique
- Traitement de texte et envoi de courrier
SYNERGIE
- Assistante d'agence
Paris 2009 - 2009Mission d'un mois dans le cadre d'un stage universitaire lors de ma première année de DUT GEA.