Maison emploi et formation de Nanterre
- Directeur Général de la Maison de l'Emploi
2005 - maintenant
Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, représentation du Président, assure et rend compte de la bonne exécution des décisions du CA, prépare et pilote toutes les instances du Groupement d'Intérêts Publics MEF (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Comité de pilotage...)
Pilotage partenarial de la MEF (Pole emploi, Education Nationale, Fongécif, Entreprises, Chambre des Métiers, CCI, OPCA, CFA, Centres de formation)
* Assure le pilotage d'actions partenariales, met en place et évalue les modes et les relations partenariales nécessaires ;
* coordonne les directions de 5 entités, définit les responsabilités de chaque directeur, évalue l'activité de chaque mission ;
* assure la mise en place et l'exécution du budget (4.5 M EUR ), assure le pilotage et les négociations nécessaires aux dossiers financiers, assure la représentation de l'employeur, assure l'engagement des dépenses ;
* assure la gestion du personnel (45 personnes et 14 mises à disposition), pilote et assure les recrutements, met en place du plan de formation interne, gestion des relations avec les représentants syndicaux et délégués du personnel (rencontre Comité d'entreprise, CHSCT, ...), suivi des politiques salariales et de statuts ;
* Met en place et définit avec les différentes entités les organisations, les missions et le cadre de travail des personnels en fonctions des missions dévolues et des objectifs assignés à la MEF et définis par son conseil d'administration ;
* propose les orientations au conseil d'administration, pilote le développement interne et externe, propose et coordonne le montage d'action ;
* assure la représentation de la MEF dans toutes les instances locales, départementales, régionales et nationales ;
* pilote la mise en place et l'organisation de la communication, pilote la promotion interne et externe des activités de la MEF
Travail d'ingénierie de montage avec le monde économique, les partenaires sociaux et des entreprises autour d'actions dans le cadre de la cession reprise d'activité, de la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences, de plans sociaux.
