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Dumas MARIE-FLORENCE

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En résumé

J'ai debuté ma vie professionnelle dans la coiffure, après avoir travaillé dans différents salons de coiffure, je me suis installée pour gérer mon propre salon en région parisienne.
après quelques années, j'ai vendu mon salon de coiffure, pour travailler à domicile pour la société Auriege où je suis devenue responsable régionale sur ma nouvelle région: la Bourgogne.
Mes années d'expérience dans la vente de produits cosmétiques ,ainsi que la coiffure à domicile, plus mes responsabilités de responsable ,où je devais recruter des conseillères de beauté, des esthéticiennes et des coiffeuses, puis les former et assurer un suivi dans leur travail, m 'a permis d'acquérir un sens de la formation que je souhaite mettre à profit maintenant soit en écoles où en centres de formation

Mes compétences :
Organisation
Microsoft Word
Internet

Entreprises

  • La Société AURIEGE - RESPONSABLE REGIONALE

    2007 - 2014 pour la Société AURIEGE de (75) PARIS pour la BOURGOGNE SUD Missions : Responsable de la gestion globale d'une équipe de 12 conseillères de beauté (recrutement, formation directe
    ou établissement du plan de formation, animation des réunions). Missionnée pour le développement sensible du CA de
    l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse des CA individuels, mise en place de campagnes promotionnelles après
    élaboration avec la direction). Restitution et commentaires des résultats à la direction.
    ère
    Résultats/réalisations : Classée 1 au niveau national. Récompensée suite à un concours dans le domaine du
    recrutement.

  • Auriege - Formateur dans la vente

    2007 - 2014 charger de recruter des conseillères de beauté, coiffeuses à domicile ,esthéticiennes à domicile.
    les former aux différents techniques de vente ,sur les produits de la marque (auriege).
    assurer le suivi de leur travail hebdomadaire

  • FLORIE STYLE - GERANTE

    1991 - 1998 « SALON FLORIE STYLE » salon de coiffure à (92) CLAMART Missions : Chargée de la gestion humaine (management de l'équipe, organisation des temps de travail, formation et
    contrôle), commerciale (définition des gammes de produits, établissement des tarifs, accueil, prise en charge des
    clients), technique (création de coupes, colorations, traitements capillaires...) et administrative du salon (pré
    comptabilisation, règlement des factures, facturation, relations directes avec les fournisseurs, gestion des stocks...).
    Définition de l'éthique du salon. Relations externes, entretien et développement du réseau relationnel.
    Résultats/Réalisations : Fidélisation d'une clientèle volatile par nature.

  • DIVERS SALONS DE COIFFURE - COIFFEUSE

    1981 - 1991 COIFFEUSE SALARIEE dans différents salons de la région parisienne et en province

Formations

  • Demos Formation

    Lyon 2014 - 2014 stage passionnant qui m'a conforté dans ce que je fais déjà depuis 8 ans

  • Cibc Bourgogne Sud

    Macon 2013 - 2013 bilan de compétences

    j'ai effectué ce bilan pour faire le point sur tout ce que j'avais appris au cours de mes années de travail. Le consultant qui m'a aidé dans cette tâche ,m'a vivement conseillé de faire de la formation professionnelle ,pour transmettre toutes mes connaissances

  • Une

    Nanterre 1991 - 1991 Formation « Gestion d'une entreprise » par la CHAMBRE DES METIERS de (92) NANTERRE - 1 semaine

  • CHAMBRE DES METIERS DE HAUTE MARNE

    Chaumont 1988 - 1990 BREVET DE MAITRISE

  • Ecole De Coiffure De Paris

    Paris 1980 - 1981 Certificate of Professional Aptitude

Réseau

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