Mes compétences :
Manager
Maintenance industrielle
Sécurité
Environnement
Gestion de projet technique
Entreprises
Lactalis
- Responsable MAINTENANCE
Laval2018 - maintenant
Elivia
- Responsable Maintenance, Environnement Travaux Neufs
Le Lion-d'Angers2013 - 2018MAINTENANCE
- Membre du comité de refonte industriel, Comex
- Création d’une Unité de steak haché Surgelé (3000m², 20M€ d’investissement)
- Réorganisation du service Maintenance
- Gestion des budgets, Eau, Energie et Maintenance.
- Réalisation du plan d'investissement matériels
- Planification, mise en service, qualification et réception de nouveaux matériels
- Mise en place des gammes de Maintenance Préventive, et suivi de la planification des ordres de travaux
- « Réfèrent Technique » pour le référentiel de l’IFS V6
MANAGEMENT
- Equipe de 33 collaborateurs (2 Cadres, 10 AM et 21 Techniciens)
- Recrutement de Techniciens, Chefs d'équipe et Cadres
- Intégration et formation au poste de travail
- Réalisation et suivi du planning du personnel (suivi des temps annuels, planning des Congés)
- Entretiens annuels d’évaluation de l’ensemble de l’équipe
- Suivi de la formation du personnel, et développement des compétences métiers
SÉCURITÉ
- Mise à jour des Risques aux postes de travail
- Mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS)
- Réalisation des plans de prévention avec les Entreprises Extérieures
- Suivi des contrôles réglementaires
- Étude, suivi des AT et mise en place de plans d’actions
ENVIRONNEMENT
- Suivi des rejets vers la station d'épuration (DCO, DBO5, MES)
- Suivi des déchets (DIB, DIS etc.)
ELIVIA
- Responsable Maintenance & Travaux Neufs
Le Lion-d'Angers2012 - 2013MAINTENANCE
- Réorganisation du service Maintenance
- Suivi des comptes budgétaires (Eau, Énergie et Maintenance)
- Planification et suivi des mises en place de nouveaux matériels
- Mise en place des gammes de Maintenance Préventive
- Suivi de la planification et réalisation des ordres de travaux
- Optimisation de l'outil de production et énergie
- Participation au renouvellement de l'IFS V5.
MANAGEMENT
- 28 Techniciens. (1 cadre, 8 AMT et 19 techniciens)
- Réalisation et suivi du planning du personnel (suivi des temps annuels, planning de CP).
- Suivi de la formation du personnel (CACES, Habilitations, Chaufferie, etc.)
2008 - 2011MAINTENANCE
- Réorganisation du service Maintenance
- Suivi des comptes budgétaires (Eau, Énergie et Maintenance)
- Réalisation du plan d'investissement matériel
- Planification et suivi des mises en place de nouveaux matériels
- Mise en place des gammes de Maintenance Préventive
- Suivi de la planification et réalisation des ordres de travaux
- Optimisation de l'outil de production.
MANAGEMENT
- 17 Techniciens.
- Recrutement de Techniciens et Chefs d'équipe
- Intégration et formation au poste de travail
- Réalisation et suivi du planning du personnel (suivi des temps annuels, planning de CP)
- Réalisation d’entretien d’évaluation
- Suivi de la formation du personnel (CACES, Habilitations, Chaufferie, etc.)
SÉCURITÉ
- Étude, suivi des AT et mise en place de plans d’actions en réunion sécurité Mensuelle.
- Mise à jour des Risques aux postes de travail
- Mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS)
- Réalisation des plans de prévention avec les entreprises extérieures
- Suivi des contrôles réglementaires
ENVIRONNEMENT
- Suivi des contrôles hebdomadaires des eaux de rejets (PH, T°C)
- Suivi des conformités liées à notre arrêté préfectoral
- Suivi des déchets (DIB, DIS etc.)
- Déclaration annuelle de la redevance pollution
- Mise en place du traitements des effluents au CO2
Elis - MAGIC RAMBO - St Thibault des Vignes
- Responsable Maintenance
2004 - 2008MAINTENANCE
- Réorganisation du service Maintenance
- Suivi des comptes budgétaires (Eau, Énergie et Maintenance)
- Réalisation du plan d'investissement matériel
- Planification et suivi des mises en place de nouveaux matériels
- Mise en place des gammes de Maintenance Préventive
- Suivi de la planification et réalisation des ordres de travaux
- Optimisation de l'outil de production (+ 5 heures /jour)
- Curatif et préventif des DAV (distributeur automatique de vêtements) chez nos clients.
MANAGEMENT
- 11 Techniciens.
- Recrutement de Techniciens et Chefs d'équipe
- Intégration et formation au poste de travail
- Réalisation et suivi du planning du personnel (suivi des temps annuels, planning de CP)
- Réalisation d’entretien d’évaluation
- Suivi de la formation du personnel (CACES, Habilitations, Chaufferie, etc.)
SÉCURITÉ
- Étude, suivi des AT et mise en place de plans d’actions en réunion sécurité mensuelle (divisés par 2 sur 2 ans)
- Mise à jour des Risques aux postes de travail
- Mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS)
- Réalisation des plans de prévention avec les entreprises extérieures
- Suivi des contrôles réglementaires
ENVIRONNEMENT
- Suivi des contrôles hebdomadaires des eaux de rejets (PH, T°C)
- Suivi des conformités liées à notre arrêté préfectoral
- Suivi des déchets (DIB, DIS etc.)
- Déclaration annuelle de la redevance pollution
- Mise en application et suivi des réglementations sur les TAR
ELIS - Grenelle Service Gennevilliers
- Adjoint au responsable Maintenance
2000 - 2004
ELIS - Grenelle Service Gennevilliers
- Technicien de Maintenance