2009 - maintenantTOTAL (oct. 2012 à ce jour)
Hr Access Suite 7 - MOA Paie
LCL (août 2012 - sept. 2012)
Projet de migration HRA V3I - Suite 7
-Rédaction des plans de test paie
-Rédaction des scenarii de paie
Hr Square (avril 2012 - juillet 2012)
-Réalisation de supports de formation paie pour Master II SIRH
Bostik (fév. 2012 - mars 2012)
-Rédaction du livre blanc de paie
-Analyse du paramétrage en vigueur
Ubifrance (nov. 2011 - fév. 2012)
-Mise en place de la DADS-U
-Analyse des anomalies de paie
-Paramétrage des trancodifications et des compteurs DADS-U
-Aide à l'installation du kit N4DS et des patchs de mise à jour
-Création de requêtes de contrôle des données issues de la bande DADSU
Bostik (sept. 2011 - oct. 2011)
-Aide à la mise en place de la DADS-U
-Analyse des anomalies de paie
-Gestion de la recette
Hr Square (Août 2011)
-Animation formation découverte Hr Access Suite 7
-Animation formation paie 1 et 2
GEFCO (mars 2011 - juil. 2011)
-Rôle d'intermédiaire client-fournisseur
-Description des problèmes de paramétrage de paie
-Réponse aux questions des clients concernant la paie et la gestion des temps
-Analyse des problèmes d'organisation interne et proposition de solution
-Conseil et information aux opérationnels
-Analyse des problèmes de paie et de gestion des temps remontés par les salariés
-Contrôle des soldes de tout compte
-Gestion des appels des clients
ADP (octobre 2009 – février 2011)
-Mise en place de scénaris afin de tester la paie et la gestion des temps
-Recette des règles de paie dans le cadre de changement de SIRH
-Assistance au démarrage
-Détection, analyse et remontée des anomalies de paie et de gestion des temps aux ingénieurs d'application
-Conduite du changement : formation et accompagnement des utilisateurs clés sur le nouveau SIRH
-Etablissement des attestations : Assedic, maladie, pertes de salaire, etc.
-Saisie et mise à jour des dossiers du personnel dans HR Access
-Contrôle des bulletins de paies et vérification de l’enregistrement des éléments variables
-Déclaration des cotisations sociales : URSSAFS, ASSEDICS, CAISSES DE RETRAITE
-Ajustements de la paie et de la comptabilité
-Conseil et information aux opérationnels
-Etablissement des soldes de tout compte
GEFCO
- Gestionnaire de paie
COURBEVOIE2007 - 2009-Relations et déclarations auprès des différents organismes
-Gestion des embauches
-Suivi de la paie
-Contrôle des bulletins de paie et vérification de l'enregistrement des éléments variables
-Déclarations des cotisations sociales : URSSAFS, ASSEDICS, caisses de retraite
-Ajustement de la paie et de la comptabilité
-Conseil et information aux opérationnels
-Etablissement des soldes de tout compte
-Suivi des saisies arrêts et des prêts aux personnels
-Collecte et saisie des éléments fixes et variables de rémunération : salaires, congés, absences, primes
-Maintenance
