Thierry RASCOL

En résumé

Entreprises

• COMPAGNIE PARISIENNE DE REESCOMPTE - Senior Trader

  1996 - maintenant • Gérer un portefeuille diversifié de produits de taux, de changes et d’indices d’actions, évaluer les risques et remplir les objectifs de profit fixés.
  • Avoir pour but une forte performance, indépendante de l’évolution générale des marchés, grâce à une gestion rigoureuse et disciplinée.
  • Analyser les grandes tendances macroéconomiques.
  • Optimiser la gestion des risques au sein du portefeuille en ayant recours à des stratégies de valeurs relatives : écarts inter marchés sur les taux ou les indices d’actions, stratégies de courbe, Ted spread.
  • Mettre en place un système de contrôle des risques performant basé sur une gestion disciplinée du « drawdown » maximum en utilisant des demi stops et des stops.
  
  - Gestion d’un capital virtuel de € 30 millions.
  - Budget annuel de € 4 millions. Résultat cumulé de € 23 millions.
  - Rentabilité sur fonds propres consommés de 17 % par an.
  - Sharpe ratio de 0,78.

• JP MORGAN NEW YORK - Senior trader, Cross Markets Proprietary Trading

  1991 - 1996 • Manager l’équipe de changes à moyen et long terme sur les devises européennes..
  • A partir des activités de changes à moyen et long terme, bâtir un desk de trading inter marchés, analyser les risques, mettre en place les limites, fixer les objectifs.
  • Acquérir une connaissance approfondie du marché US, grâce à l’établissement de liens privilégiés avec les équipes du « primary dealer » américain JP Morgan Securities Inc.
  • Contribuer à la conception et à la mise en application de nouveaux outils de contrôle et de gestion des risques (« Value at Risk »).
  
  - « Value at Risk » de $ 4 millions.
  - Budget annuel de $ 10 millions.
  - Résultat cumulé de $ 52 millions.

• JP MORGAN PARIS - Trésorier, Spécialiste en Valeurs du Trésor

  1986 - 1991 Trésorier Domestique, Spécialiste en Valeurs du Trésor
  
  • Développer la présence de JP Morgan sur le marché obligataire domestique.
  • Organiser les activités et les stratégies au fil de la déréglementation et des innovations financières.
  • Créer successivement les desks :
  - De « market making » obligataire (1986)
  - De trading de base, MATIF (1987)
  - D’arbitrage obligataire (1988)
  - Et de « market making » de volatilité (1989)
  
  • Pour chacune des stratégies, analyser les risques, les contrôler, fixer les limites et les objectifs de profit.
  • Manager une équipe de 15 traders, recruter, former, fixer des objectifs, évaluer les performances, découvrir et mettre en valeur des talents.
  • Prendre des positions sur les différentes stratégies.
  • Développer la clientèle, conseiller le Trésor sur sa politique d’adjudication. Participer au comité d’investissement et au suivi de la liquidité en Franc.
  
  
  Trésorier International
  
  • Manager une équipe de 7 teneurs de marchés sur les taux d’intérêt internationaux et le change à terme.
  • Fixer les limites et les objectifs, évaluer les hommes.
  • Gérer le portefeuille d’investissement en devises.

• PARIBAS Paris - Cambiste

  1984 - 1986 • Cambiste devises, dépôts et termes (Yen, FS, ECU et DM).

Formations

• Université Paris Dauphine DEA 104

  Paris 1982 - 1983 Finance

Réseau

Pas de contact professionnel