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Sylvie HENQUIN

BRUXELLES

En résumé

Missions d'accompagnement de Direction Générale: amélioration des performances ( commerciale, informatique, ressources humaines,…), développement de nouvelles activités auprès des SSII, de croissance à international,…

Gestion des emplois, des compétences et des carrières, Mise en oeuvre des politiques et des processus de recrutement, accompagnement sous l'angle social des transformations de l'entreprise.

Mes compétences :
Audit
Audit informatique
Audit social
Change Management
Commercial
Conseil
Informatique
Management
Microsoft CRM
PME
Ressources humaines
SSII
Système d'Information

Entreprises

  • Intérim Manager - Intérim Manager

    2011 - maintenant • Mise en place et Développement du processus de l’avant-vente dans le public : qualification, élaboration de solutions, chiffrage, rédaction, soutenance...
    • Recherche et développement d’alliances et de partenariats dans le cadre de consortiums de réponse.
    • Planification et organisation du travail, en mobilisant ponctuellement d'autres ressources (consultants, architectes, directeurs de projets...)
    • Structuration des réponses à appel d’offres : du plan qualité aux références
    • Référencement dans divers secteurs publics
    • Ouverture client
    • Constitution de dossier et obtention de financement pour la formation et la R&D
    . Développement de la stratégie marketing et communication

  • RHODIUM - BUSINESS DEVELOPMENT

    2010 - 2011 BI - CHANGE MANAGEMENT

  • BUSINESS & DECISION - Responsable secteur Public

    Courbevoie 2009 - 2009 BI - CRM

Formations

Pas de formation renseignée

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