Stephanie LENGELLE

En résumé

Entreprises

• EOVI MUTUELLE MCD - ANIMATRICE DE GESTION NORD EST/ NORD OUEST

  2014 - maintenant

• Mutuelle EOVI - Responsable regionale Picardie MCD groupe EOVI

  2010 - 2014 Management : Mene les entretiens des collaborateurs des agences et de ses responsables d'agences, valide les entretiens de progrès des charges de clientèle et gestionnaires. Recrute les collaborateurs de son pôle , anime son pôle. Organisation de l activité, pilotage commercial,gestion.

• Adecco - Directrice d'agence

  Villeurbanne 2010 - 2010

• Clinique du val d'Ancre et du Val d'Aquennes - Responsable d'etablissements de santé

  2008 - 2010 • Gestion administrative, économique, médicale et technique des établissements.
  • Piloter le projet d'établissement et consolider le développement de la clinique.
  • Manager, animateur d’une équipe de 80 personnes.
  • Responsable de la communication interne, externe.
  • Impulser un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
  • Assurer une qualité optimale des soins et une bonne prise en charge des patients accueillis. Participation à la certification V2 dans les deux établissements (certification des deux structures)
  • Représenter l'établissement auprès des organismes extérieurs.

• AdeccoMedical - Responsable d'agences Lille.Amiens.Compiegne.Arras.St Omer

  Paris 2002 - 2007 • Gestion de 5 centres de profit (analyse du marché, concurrence.)
  • Ouverture du centre de recrutement sur Compiègne
  • Vente de services en contact direct avec les professionnels de santé
  • Suivi du CA et des objectifs (mise en place d'action correctives/préventives)
  • Développement du secteur : structures Hôpitaux, Cliniques, pharmacies..
  • Animer et faire vivre la politique commerciale au sein des agences
  • Encadrer et animer les équipes des agences sur le plan organisationnel et le plan relationnel (recrutement, respect des objectifs et de la réglementation.)
  • Maîtrise du système qualité

• Adecco - Responsable de recrutement et attachée commerciale

  Villeurbanne 1998 - 2000 • Ouverture d’un centre de recrutement sur Albert
  • Recrutement et délégation des intérimaires : recueil des besoins, études de poste, sourcing, informations collectives, tests, suivi des missions
  • Création et suivi d’indicateurs d’activité et de la qualité en vue de l’amélioration continue de la prestation (plan d’action)
  • Mise en place d’un projet sécurité
  • Développement commercial

• Groupe ETAM - Responsable de magasin

  Clichy 1993 - 1995 • Recrutement, formation, animation d’une équipe de 20 t p
  • Présence sur le terrain afin de veiller à la bonne organisation du magasin
  • Gestion des plannings, congés, horaires
  • Veuillez à la bonne conduite de la caisse
  • Préparation et réalisation des inventaires
  • Motiver les équipes de vente afin de fédérer des objectifs communs
  • Augmentation du panier moyen
  • Gestion du compte d’exploitation et des services généraux lié au magasin
  • Mise en place des opérations promotionnelles
  • Mise en place d’événements comme des défilés de lingerie sur Amiens avec des associations d’étudiants et autres
  • Elaboration et agencement des vitrines
  • Display du magasin par quinzaine
  • Valorisation du magasin par des thématiques, théâtralisation des produits
  • Veuillez à la qualité d’accueil et la bonne tenue du personnel ainsi que la propreté du magasin
  • Participer activement au développement du CA

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alisson BQT

• Jackie CADAIN

• Marie-Stéphane FAUCON

• Marine TRANSLER

• Patricia DAUMAS

• Stéphane MORTELETTE

• Thibaud CHALMIN

• Thibault LOISON

• Thomas POIGNAVENT

• Yvan BEYET