Menu

Rodolphe LEICHTNAM

BOURGUIGNON

En résumé

Mes compétences :
A L'ECOUTE
Esprit de synthese
Pragmatique

Entreprises

  • Groupe Nedey Automobiles - Directeur Après-Vente et Qualité

    2017 - maintenant Déploiement et animation démarches Qualité
    Animation transversale activités Après-Vente
    Nouveaux Projets


  • PSA Peugeot Citroën - Chef de Pôle Essais Région EST

    Rueil Malmaison 2014 - 2017 Management des équipes d'exploitation (140 personnes sur 2 sites)
    - Recrutement
    - Plans et pronostics d’évolutions professionnelles
    - Déploiement des démarches d’entreprise
    Lean
    UEC / UEP
    5S
    SMST

    Exploitation de bancs d’essais
    Pilotage des équipes d’exploitation et supports
    - Suivi des charges et adéquation du potentiel (vision multi sites)
    - Analyse des écarts de performance via KPI et définition des plans d’actions associés
    - Supervision du déploiement des plans qualité
    - Suivi budgets
    - Suivi règlementaire / Veille technologique pour évolutions des moyens

    Management de projets
    - Pilotage des équipes projets
    - Analyse technique
    - Rédaction des cahiers des charges
    - Analyse des offres fournisseurs
    - Définition des choix techniques
    - Participation au choix final avec Direction des achats
    - Définition des modes de fonctionnement cibles
    - Réception des moyens
    - Formation du personnel
    - Montée en cadence et mise en exploitation des moyens d’essais
  • PSA PEUGEOT CITROEN (Belchamp 25) - Responsable moyens d'essais Groupe Moto Propulseur

    2006 - 2013 Management des équipes d'exploitation
    - Recrutement
    - Entretiens individuels
    - Plans de formations
    - Plans d’évolutions professionnelles
    - Déploiement des démarches d’entreprise
    Lean
    UEC / UEP
    5S
    SMST


    Exploitation de moyens d’essais
    - Pilotage des équipes d’exploitation et supports
    - Suivi des charges
    - Suivi règlementaire pour évolutions des moyens
    - Veille technologique
    - Analyse des écarts de performance
    - Définition et déploiement des plans de progrès
    - Suivi budgets
    - Pilotage des plans d’actions de performance

    Gestion de projets
    - Rédaction analyse technique
    - Rédaction des cahiers des charges
    - Analyse des offres fournisseurs
    - Participation au choix final avec Direction des achats
    - Définition des modes de fonctionnement cibles
    - Réception des moyens
    - Formation du personnel
    - Montée en cadence et mise en exploitation des moyens d’essais
  • PSA PEUGEOT CITROEN (Belchamp 25) - Responsable Bancs moteurs

    2002 - 2006 Responsable Bancs Moteurs de Mise Au Point et d'Endurance
    - Management des équipes d'exploitation et fonctions supports (55 personnes)
    - Gestion des charges
    - Planification et suivi des essais
    - Suivi règlementaire pour évolutions des moyens
    - Veille technologique
    - Analyse des écarts de performance et définition des plans d’actions associés
  • PSA PEUGEOT CITROEN (La Garenne 92) - Responsable Bancs Moteurs

    2001 - 2002 - Management des équipes d'exploitation et ateliers supports (50 personnes)

    - Planification et suivi des essais
    - Gestion des charges
    - Définition et suivi des investissements
  • PSA PEUGEOT CITROEN (Aulnay) - Responsable Exploitation moyens d'essais COP

    1998 - 2001 Chef de projet MOA rénovation de moyens d'essais de contrôle des émissions véhicules (Bancs à Rouleaux)
    - Definition des expressions de besoin et des CdC
    - Analyse offres fournisseurs
    - Suivi de projet
    - Pilotage des essais de réception
    - Recrutement du personnel et définition des plan de formation
    - Montée en cadence

    Exploitation bancs de contrôle de conformité émissions polluantes véhicules neufs
    - Management des équipes
    - Participation à la politque COP (définitions des règles à partir des textes reglementaires, Alertes, suivi des plans d'action....)
  • SIEMENS AUTOMOTIVE SA (Toulouse 31) - Responsable Essais

    1995 - 1998 Responsable moyens d'essais et équipes support
    - Management des équipes
    - Veille technologique et réglementaire

Formations

  • Polytech'Orléans (Ex ESEM) (Orleans)

    Orleans 1989 - 1992 Ingénieur

Réseau

Annuaire des membres :