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Rafaele KRASNY PERCHERON

Lyon

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

6 ans d'expériences dans le secteur sanitaire & médico-social, dont 4 années de direction d'établissements (EHPAD et Centres de Santé)

Audencia, Ecole de Management, spécialisation ressources humaines 2010
Diplôme Inter-Universitaire "Déficience Intellectuelle, Handicap mental" 2016

Mes compétences :
Leadership
Ressources humaines
Détermination
Ecoute

Entreprises

  • Adapei - Directrice, Institut Médico-Educatif le Bouquet

    Lyon 2017 - maintenant Directrice d'un institut médico-éducatif de 45 ETP avec un prise en charge de 88 enfants, adolescents, et jeunes adultes âgés de 4 ans à 20 ans porteurs d’une déficience intellectuelle avec retard profond à sévère, et troubles associés en semi-internat.

  • Hospices Civils de Lyon - Responsable secteur Sud-Est, Filière de Santé DéfiScience

    Lyon 2015 - 2017 • Accompagnement des centres de référence et centres de compétences de la filière
    • Relations avec les organismes de tutelle dans le cadre du plan d’actions annuel
    • Coordination et animation de séminaires de formation
    • Prise en charge de projets transversaux

  • Croix-Rouge - Directrice des centres de santé de la Croix-Rouge Française Paris XX et Paris XIIIème

    Paris 2013 - 2014 CA : 3.4 Millions ETP : 43 Nombre de patients : 41500
    • Conduite de la politique de l’établissement
    • Élaboration et gestion du budget et des opérations financières et comptables
    • Animation et gestion des ressources humaines
    • Coordination des relations avec les intervenants et institutions extérieurs
    • Participation à la démarche qualité au sein de la structure
    • Appels d’offres et préparation des travaux de l’établissement

  • Mapad Santé, GCSMS Union Belge, EHPAD 104 lits - Directrice Adjointe d'établissement

    2012 - 2013 CA : 3.8 Millions Résultat net : 182 000. ETP : 52
    • Promotion commerciale de l’établissement
    • Optimisation des réseaux relationnels externes afin d’élargir la notoriété et assurer la pérennité de l’établissement

  • Le Noble Age, Residence Marconi, EHPAD 102 lits - Directrice Adjointe d'établissement

    2011 - 2012 CA : 5,6 Millions Résultat net : 276 000. ETP : 68
    • Conduite du projet d’établissement
    • Maitrise de la gestion humaine, financière, administrative et qualitative de l’établissement
    • Impulsion, coordination et suivi de l’application du projet Qualité dans toutes ses dimensions en lien avec la Direction Qualité du Groupe
    • Participation des résidents, des familles, des salariés à la vie de l’établissement
    • Participation au développement du Groupe par le biais d’échanges permanents avec le siège et les autres établissements

  • CER Guyane Groupe SOS - En stage

    2008 - 2008 Accueil et Accompagnement des mineurs placés sous mandat judiciaire
    Ouverture de droits à la préfecture de Cayenne
    Activités diverses culturelles et sportives

Formations

Réseau

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