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Pierre-Alain TAESCH

PARIS 9

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Valence ainsi que le résultat des européennes en Charente.

En résumé

Mandaté depuis 1999 par l'Agefiph, notre service Handicap a pour objectif de favoriser l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap par le biais de l’alternance.

Nous accompagnons les entreprises (volet handicap) sur :

- La construction du projet (+ recrutement),
- L’appui administratif (cofinancements, montage des dossiers d’aides Agefiph et pole emploi),
- Le suivi et la pérennisation des contrats d’alternance,
- La mise en place de Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE individuelle et collective),

Nous travaillons en étroite relation avec tous les partenaires de l'emploi (pole emploi, missions locales...), du handicap (Cap Emploi, Medef, Sameth...), de la formation (Organismes de formation), Opca...

N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour toute problématique liée à l'intégration de personne en situation de handicap !!!!!

A bientôt.
www.opcalia-ra.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Commercial
Conseil aux entreprises
Conseil commercial
Conseil en recrutement
Gestion de projet
Formation professionnelle
Accompagnement à l'emploi
Accessibilité aux personnes handicapées

Entreprises

  • OPCALIA RHÔNE-ALPES - CONSEILLER HANDICAP 73/74 et 26/07

    PARIS 9 2013 - maintenant Sensibiliser, informer, accompagner les entreprises adhérentes et prospectes en vue de promouvoir le recrutement de Travailleurs Handicapés (TH) par le biais de l'alternance (contrat pros).
    Développement du portefeuille client et prospect par rapport à l'offre de service Opcalia.
    Entretenir et développer le réseau d'acteurs qui œuvrent sur les territoires dans le domaine du handicap, de l'emploi et de la formation professionnelle.

  • WESFORD - CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES

    Grenoble 2012 - 2013 Création de partenariats avec les entreprises du bassin Grenoblois pour développer l'alternance.

  • SAMSIC INTERIM - RESPONSABLE D'AGENCE

    CESSON SEVIGNE 2007 - 2012 Gestion de l'agence :

    Management
    Prospection commercial
    Négociation
    Délégation de personnel
    Recrutement
    Administratif (paie/facturation/contrats/DUE,déclaration AT...)
    formation

  • ADECCO - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2006 - 2007 Recrutement
    Délégation de personnel
    Prospection commerciale
    Administratif
    Entretien d'embauche

  • PELISSARD - GESTIONNAIRE RH

    2005 - 2006 Saisie comptable
    Facturation (fournisseurs / clients)
    Paie
    Comptabilité (provisions / dépenses)
    Relation agences d'intérim
    Gestion de documents (intérim / dossiers)
    Suivi administratif
    Gestion des rapports d'activité de chantier
    Gestion de contrats / des relevés d’heures

  • ADHERSIS - COMMERCIAL

    2004 - 2004 Prospection client
    Gestion portefeuille
    Phoning (prises de rdv / commandes)
    Identification des besoins clients
    Négociation commerciale
    Vente (one shot)
    Reporting, suivi client, fidélisation

  • A DOUBLE TOUR - COMMERCIAL

    2003 - 2003 Prospection client
    Gestion portefeuille
    Phoning (prises de rdv / commandes)
    Identification des besoins clients
    Négociation commerciale
    Vente (one shot)
    Reporting, suivi client, fidélisation

  • CAISSE D'EPARGNE - Responsable de projet marketing (junior)

    2002 - 2002 Etude de marché, de concurrence
    Conception d’outils d’aide à la vente
    Lancement de produit : merchandising
    Mise en place d’outils de communication
    Organisation de réunion
    Gestion de planning
    Baromètre de satisfaction client

Formations

Réseau

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