Missions : Recrutement de cadres, du débutant au manager.
Du profil pointu (médiaplanneur, contrôleur logistique de diffusion) aux postes de commerciaux (chef de publicité junior, directeur de clientèle...), de chargés d'études marketing, de contrôleurs de gestion...
Rôle : Attirer et retenir des candidats de talent, les aider à comprendre et intégrer la culture d'entreprise.
