Nadine FRANVIL

16 années en tant que Consultante - Coach et Formatrice.

Mission : accompagnement au Changement et en Développement personnel.

Activités :
- Formations managériales et de développement personnel
- Coaching de transition, interculturel et de genre

Interventions :
- la résolution de problèmatiques managériales et la prise en charge d'objectifs
- les applications du Change Management en ses aspects managériaux et comportementaux
. les styles de Leadership
. le leadership féminin
. les facteurs relationnels et de motivation
. les dynamiques de groupe
. les dynamiques individuelles
. la communication et ses aspects objectifs et relatifs
. les relations interpersonnelles
. la communication interculturelle
. la gestion de conflits
. l'Assertivité

Spécialisation :
- Coaching de managers -dirigeants- équipes
- Psychologie de Leadership et de performance
- Ingénierie de formation
- Accompagnement sur mesure
- Formatrice
- Consultante en Gestion des spécificités interculturelles

Formations, outils d'accompagnement et accréditation : Systémique, Gestalt, AT, PNL, Ennéagramme, MBTI, Belbin et Neuro-sciences
PCC (Nova Terra) - COF (Ph. Rozinsky)

Adhérente à l'éthique de la Fédération francophone de Coaching Professionnel
Membre de l'International Coaching Fédération


Mes objectifs :

- Développer des collaborations étroites /partenariats
- Déployer mes activités en Afrique, en France et ses territoires d'Outre-Mer
- Promouvoir le leadership féminin et l'entreprenariat féminin



Je suis également :
. Praticienne en Gestalt (EPG- Ecole Parisienne de Gestalt)-
. Membre de la Société belge de Gestalt (SBG)

Mobilité : les missions me conduisent tout autant sur les territoires belge et français, et en Afrique centrale.




Mes compétences :
Accompagnement individuel
Leadership
Communication
Développement personnel
Coaching
Accompagnement du changement
Formation interculturelle
Formation inter intra entreprise