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Myriam LADEUZE

ROUX

En résumé

Je partage mon temps professionnel entre le métier de consultante en développement organisationnel et de psychothérapeute.
Je travaille depuis 13 ans avec un large éventail d'organisations allant de la start-up belge à des organisations internationales. L’objectif de mes interventions est de contribuer au développement professionnel et personnel des individus en les aidant à mieux comprendre leur monde intérieur, et à apprendre comment interagir avec leur environnement. J’accompagne les équipes dans l’amélioration de leur efficacité collective et les organisations dans les phases de définition de leur vision et de mise œuvre de leur stratégie.
Au départ Ingénieur en Physique Nucléaire, J’ai travaillé pendant 15 ans dans des entreprises industrielles. Cette expérience m’a apporté une compréhension globale des difficultés rencontrées par les entreprises industrielles, une très bonne connaissance des enjeux présents dans les organisations et leur environnement économique et également une expérience pratique en gestion des ressources humaines. Ma boîte à outils comprend entre autres, l'Analyse Transactionnelle, le M.B.T.I., le Voice dialogue, les concepts de l’Organisation Apprenante (M.I.T.- Boston) et d'autres outils liés au management.
Je suis membre titularisée de l'European Coaching Association et chargée de cours pour Solvay entrepreneurs (une entité de la Solvay Brussels School).
Depuis 11 ans, j’accompagne des personnes adultes dans leur difficulté de vie, dans la résolution des conflits qui s'expriment dans leur vie intérieure ou dans leur rapport à l'environnement, …. Je travaille en thérapie individuelle et de groupe.
Je suis formée en Analyse Transactionnelle et en Voice Dialogue. Au-delà de ces deux outils qui constituent mon cadre de référence principal, je suis également formée en psychopathologie. Je me forme au travers d’ateliers professionnels, aux aspects énergétiques et corporels intervenant dans le processus thérapeutique.
Là où mes deux métiers se croisent, c’est dans l’accompagnement spécifique des personnes en Burn Out.

Mes compétences :
Analyse transactionnelle
Voice Dialogue
Conscious Body
Learning organisation
Organisational Development (NTL)
MBTI niveau I et II

Entreprises

  • Oléandre - Voice Dialogue - Formation de professionnels

    2010 - maintenant Formatrice en Voice Dialogue
  • Oléandre - Pshychothérapeute

    2002 - maintenant Accompagnement Individuel d’adulte et thérapie de groupe
    Formations et Ateliers : Identité de femme, Famille recomposée, Voice Dialogue
  • Oléandre - Consultante en développement organisationnel

    2000 - maintenant Accompagnement des organisations dans les étapes de leur développement
    Accompagnement Individuel (petites et grandes organisations)
    Cohésion d’équipe
    Gestion du changement (nouvelle vision, changement de stratégie, fusion, restructuration, …)
    Formations spécifiques (communication, leadership, restructuration, développement de la vision de l’entreprise, …)
  • Spacebel - Technologies Business Unit Manager

    1999 - 2000 Définition de la stratégie de l’unité d’affaires et développement des affaires
  • IBA - Control Group Leader

    1988 - 1999 Responsable du développement du système de contrôle du système de Proton thérapie (projet pour le MGH à Boston) incluant les aspects techniques, la validation FDA, le budget de $2 millions, Gestion d’une équipe de 12 personnes et de sous-traitants (équipe allant jusqu’à 30 personnes), Etablissement du système de gestion de la qualité du logiciel (ISO 9001), Définition et gestion du budget et des plannings

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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