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Laure MACHABERT

VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Villefranche-de-Lauragais.

En résumé

A la suite d'études en droit social, j'ai intégré le Super U de Villefranche de Lauragais dans le cadre de mon stage de fin d'études, puis en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Mes compétences :
COMMERCE
Distribution
Droit
Droit social
Express
Grande distribution
Ressources humaines

Entreprises

  • SAS 4B - Super U - Responsable Ressources Humaines

    2008 - maintenant - Recrutement: aide à l'expression du besoin, rédaction et diffusion des offres, collecte des CV, entretiens, finalisation de l'embauche et accueil des nouveaux embauchés, relations avec les organismes (Pôle Emploi, Agences d'intérim, Cabinets de recrutement)
    - Administration du personnel: contrat de travail, intégrations, gestion des absences...
    - Paye (de l'embauche au STC), charges sociales mensuelles et trimestrielles, calcul des droits à participation, DADSU, déclarations annuelles sociales et fiscales
    - Discipline: sanctions disciplinaires de l'avertissement au licenciement (hors entretien préalable), préparation des dossiers Prud'hommes, relations avec le cabinet d'avocats, mise en place (à Lavaur) et révision du règlement intérieur
    - Relations collectives: mise en place (à Lavaur) des IRP, organisation des élections DUP, organisation et préparation des réunion DUP et CHSCT, relations avec le Médecin du Travail, l'Inspection du Travail et la CRAM, sécurité au travail et mise à jour du document unique
    - Entretiens annuels
    - Etablissement, mise en place et suivi du plan de formation (relation avec les organismes de formation et les OPCA)
    - Participation à la définition de la politique de rémunération, suivi des VHT et des frais de personnel
    - Participation au niveau RH à l'ouverture du point de vente de Lavaur (embauche de 50 personnes) en 2007 puis, en 2009, au transfert-agrandissement du point de vente de Villefranche de Lauragais
    - Management de 2 collaboratrices (une Assistante RH et une Assistante polyvalente)

  • SAS 4B et SAS GAIA - Super U - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2008 Responsable RH des Super U de Villefranche de Lauragais et de Lavaur (160 personnes)

  • SAS 4B - Super U - Stage de fin d'études (6 mois)

    2006 - 2006 - Administration du personnel: contrats de travail, DUE,...
    - Mise en place du document unique d'évaluation des risques
    - Mise à jour des supports d'entretiens d'évaluation

Formations

Réseau

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