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Jos GIRARD

DIJON

En résumé

Plusieurs expériences professionnelles :

- Formation continue tout au long de la vie (pour les DE et salariés) : responsable en Région
- Directeur Général des Services : Ville de 7000 habitants
- Directeur de projets transversaux dans une institution de 2700 salariés : mise en place du télétravail, réorganisation de services, mise en place de nouvelles entités de travail

Mes compétences :
Directeur de projet
Direction générale
Management
Management des organisations
Ressources humaines

Entreprises

  • CONSEIL GENERAL 21 - Adjoint au DRH

    2012 - maintenant
  • Département 21 - Directeur de projets

    2008 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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