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Jean-Franã§ois KIRCH

SAVONNIÈRES-DEVANT-BAR

En résumé

Je suis actuellement en responsabilité de direction d'un Centre de Formation par Apprentissage en Agriculture et je suis engagé dans la promotion de cette autre voie de formation pour les jeunes.

Je suis le fruit d'un parcours chaotique dans le système scolaire classique et je milite pour que l'on accepte que d'autres façons d'apprendre existent. Je veux que l'on puisse proposer aux jeunes en échec dans le système "Ecole" une alternative qui donne du sens à leurs enseignements ! Je sais qu'apprendre en créant du lien avec la réalité de la vie et du monde professionnelle permet de comprendre.

Mes compétences :
Ressources humaines
Agriculture
Management
Formation
Gestion de projet
Enseignement
Ingénierie de formation
ISO 900X Standard

Entreprises

  • CFA Agricole de Meurthe et Moselle - Directeur

    2011 - maintenant Responsable sur le site de Toul de l'annexe de L'EPLEFPA 54 des équipes pédagogiques, de vie éducative, de secrétariat, de cuisine et d'entretien.

    CFAA de 320 apprentis allant du pré-apprentissage jusqu'au diplôme d'ingénieur (en partenariat avec l'ENSAIA).

    Les filières proposées sont l'agriculture, le service à la personne et aux territoire, le machinisme, l'agroalimentaire.

  • CFA Agricole de Meurthe et Moselle - Directeur

    2011 - maintenant * Gestion administrative et financière
    * En charge d'ingénierie de formation ;
    * Représentation auprès des partenaires institutionnels et professionnels du CFA
    * Gestion des emplois du temps des formateurs ;
    * Animation du projet pédagogique ;

  • Association Nationale des Formations en Apprentissage et Alternance en Agriculture - Président

    2006 - 2013 Président de l'ANFA depuis mai 2006 j'ai reçu le mandat de mener avec le Conseil d'Administration la mission de promouvoir l'Apprentissage dans les Etablissements Publics d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles.

    Cette association existe depuis 1946 :

    - Elle a un périmètre national composé de personnels de CFA, de Maîtres
    d'Apprentissage, de retraités, de chercheurs...
    - Elle édite deux fois par an un magazine (Education Rurale) et trimestriellement
    une news letter.
    - Elle organise une fois par an, en partenariat avec le Ministère de
    l'Agriculture, des Journées Nationales de l'Apprentissage Agricole .
    - Elle participe à l'écriture du "Guide des bonnes pratiques" avec le Ministère de l'Agriculture et l'AFNOR.
    - Elle participe au travail en réseau avec Agrosup-Dijon et des Universitaires sur les questions de Recherche et Développement en Apprentissage.

  • EPL Agro-CFA de la Meuse - Directeur CFA

    2004 - 2011 * Gestion administrative et financière
    10 années * Gestion des ressources humaines et management des équipes pédagogiques, vie scolaire, restauration et entretien
    * En charge d'ingénierie de formation ;
    * Représentation auprès des partenaires institutionnels et professionnels du CFA

    5 années Responsable pédagogique en charge de la qualité au CFA de la Meuse

    * Gestion des emplois du temps des formateurs ;
    * Animation du projet pédagogique ;
    * Organisation échanges CFA 55 - Landwirtschaftlischeschule Triesdorf (Bavière) ;

  • EPL Agro-CFA de la Meuse - Coordonnateur

    1990 - 2004 Mon évolution suit celle du CFA 55 (en 1990 le centre comptait 60 apprentis en 2009 il en comptait 330 à mon départ).

    J'ai donc occupé les postes :

    - d'Assistant d'Education,
    - de formateur en techniques agricoles et gestion économie,
    - de responsable qualité,
    - de responsable pédagogique

    puis de directeur du centre à partir de septembre 2004

Formations

Réseau

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