Jean-Baptiste BOUTRY

En résumé

Entreprises

• J2B Carrières - Fondateur - Consultant en Gestion de Carrières / VAE

  2013 - maintenant Parce qu’on ne peut pas être spécialiste de tout, J2B Carrières intervient dans les domaines qu’il maîtrise parfaitement grâce à un savoir-faire développé depuis de nombreuses années :
  
  * Le conseil et l’accompagnement à la VAE dans les métiers du commerce en général et de l’immobilier en particulier ; cette expertise est le résultat de compétences spécifiques et complémentaires pour vous accompagner efficacement:
  
  - Une expérience commerciale permettant de bien connaitre les différents profils de ce domaine d’activité ;
  
  - Une expérience de 6 ans dans l’immobilier grâce à laquelle je maîtrise les problématiques de la Loi Hoguet ;
  
  - Une expérience de plusieurs années dans l’accompagnement VAE pour tous niveaux de diplômes (CAP au Master), et plus particulièrement dans les métiers du commerce (Management de point de vente, Gestion de la Relation Client, Négociation interentreprises (BtoB), Marketing, Grande Distribution,...)
  
  Avec près de 180 candidats accompagnés, j'affiche ainsi un taux de réussite de 100% pour les diplômes de commerce et de l’immobilier.
  
  * La réalisation et l’accompagnement dans le cadre de bilans de compétences :
  
  
  VAE et bilan de compétences. L’objectif est différent et la démarche n’est pas la même, mais l’approche de J2B Carrières reste identique : vous accompagner, vous guider, et faire « avec vous » pour vous aider à réaliser votre projet et le mener à son terme.
  

• Cabinet INTERACTIF - Consultant en Gestion de Carrière

  2012 - maintenant C'est au sein du cabinet Interactif que j'ai pu élargir ma vision de l'accompagnement aux côtés de consultants expérimentés, et notamment à travers la réalisation de bilans de compétences: analyse de situation professionnelle, définition d'un projet, identification des ressources, recherche de leviers,... Un important travail d'investigation basé notamment sur l'écoute active et la réalisation de questionnaires et tests de personnalités.
  
  Au delà de l'acquisition d'un savoir-faire, cette expérience m'a considérablement enrichi dans mon approche de l'accompagnement, qu'il soit réalisé dans le cadre de la VAE ou du bilan de compétences.

• Cabinet Les 2 Rives - Consultant VAE spécialisé dans les métiers du commerce et de l'immobilier

  2009 - 2012 En tant que consultant VAE, j'ai commencé par accompagner des candidats pour tout niveau de diplôme et dans tout domaine d'activité, avant de m'orienter sur les diplômes du commerce.
  
  C'est cette expérience qui m'a permis de bien maitriser ces derniers, et notamment de connaitre précisément les attentes des différentes universités les délivrant.
  
  De par mon expérience dans l'immobilier, j'étais également en charge de l'accompagnement de candidats souhaitant obtenir une carte professionnelle immobilière et répondant à une problématique spécifique (Loi HOGUET). Mes missions étaient les suivantes:
  
  - Gestion et développement de mon portefeuille (candidats et prospects)
  - Analyse de carrière et étude de faisabilité de la VAE au regard des règlementations
  - Recherche des diplômes permettant d'optimiser les chances du candidat
  - Accompagnement, conseil et coaching sur les différentes phases de la VAE, aide à l'élaboration du plan et à la rédaction du dossier, préparation à l'oral, suivi post-jury
  - Développement commercial, participation à l'élaboration d'outils marketing
  
  Pendant cette période, j'ai accompagné plus de 100 candidats souhaitant obtenir un diplôme de commerce et/ou une carte professionnelle, avec un taux de réussite de 100%.
  

• Century21 - Manager

  Lisses 2008 - 2009 Management d’une équipe de 4 négociateurs (Paris ; effectif global: 8 personnes ; CA global : 620.000 euros)
  
  - Analyse de l’existant et des forces et faiblesses de l’équipe en place
  - Définition des objectifs collectifs et individuels, analyse des CA, ratios et taux de transformation, suivi de l’activité
  - Animation de réunions hebdomadaires et mensuelles
  - Recrutement permanent, formation et accompagnement terrain
  

• Century21 - Négociateur

  Lisses 2003 - 2008 - Analyse du secteur géographique permettant la mise en place d’actions de prospection ciblées, relances prospects
  - Identification des besoins du client, analyse de son projet, conseils juridiques, techniques et financiers
  - Présentation des services de l’agence, négociation, établissement des compromis et suivi jusqu’à l’acte authentique
  - Mise en place d’actions de fidélisation moyen et long terme
  

• International Art Transport - Transport d'oeuvres d'Art - Déclarant en douane / Commercial

  2000 - 2003 - Etablissement des documents imports/exports, négociation des autorisations avec l’administration des douanes
  - Elaboration de devis pour le transport d’œuvres d’art à l’international
  - Suivi de la relation commerciale, fidélisation des différents acteurs du marché (galeristes, musées nationaux, collectionneurs privés), conseils sur les réglementations et procédures
  

• Magasin Franprix - ELS / Responsable de rayon

  1997 - 2000 - Analyse des besoins du rayon, choix des approvisionnements, prise de commande, contrôle marchandise
  - Contacts et négociations fournisseurs, gestion des stocks
  - Suivi des ventes et des résultats du rayon
  

Formations

• Université Paris II Panthéon Assas

  Paris 1992 - 1995 Deug de Droit

Réseau

• Anne-Hélène BRICET

• Armand VARTABEDIAN

• Carine THOMAS-QUEGUINEUR

• Cyril PARMENTIER

• Laurent THIOLOUSE

• Mitra PIRZADEH CHAVIGNEAU

• Myriam GORRY

• Patricia NIVELET

• Pauline SEVÉGRAND

• Philippe WATTINNE