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Jean Analdo ARMAND

ANTANANARIVO

En résumé

Je suis Jean Analdo Armand,de nationalité Hatienne.
J'ai évolué dans la banque et la Microfinance durant les 14 dernière années, j'ai eu la chance et le privilège de travailler en Haïti,au Mexique, en côté d'Ivoire et a Madagascar.

Mes compétences :
Management opérationnel
Risk Analysis
Customer Service
Sales Targets
Executive Search
Sales Strategy
Analytical Skills
Cash Flows
SME
Databases

Entreprises

  • Baobab Holding - Directeur général Adjoint

    2019 - 2019 en charge de la clientèle -------
    * Améliorer la qualité de service à la clientèle en menant des enquêtes de satisfaction
    * définir des produits adaptés aux besoins de la clientèle
    * Définir la politique de motivation pour le staff commercial (+200 commerciaux).
    * S'assurer que le staff commercial soit formé pour vendre efficacement les produits financiers de la banque
    * Définir la stratégie d'acquisition des clients (24 000 nouveaux clients crédits).
    * Améliorer les fonctionnalités du système d'information
    * Approuver les dossiers de crédit et valider les taux de rémunération des placements
    * Développement des produits digitaux pour favoriser l'inclusion financière
  • Microcred - Deputy CEO

    Paris 2019 - 2019
  • Microcred - Directeur Général

    Paris 2018 - 2018 Assurer la gestion de la banque
  • Baobab Holding - Directeur General

    2018 - 2019 Banque et Micro finance Microcred Banque * Atananarivo -------
    * Profit réalisé 3,5 millions d'euros
    * La banque devient la cinquième banque du pays.
    * Coordonner et superviser les activités des autres directions et départements.
    * Représenter la banque auprès de la banque centrale et les autres organismes nationaux et internationaux.
    * Définir les orientations stratégiques avec les membres du conseil d'administration.
    * Prendre des mesures pour rendre la banque plus rentable et plus efficace.
    * Mise en place d'une nouvelle grille de salaire pour l'ensemble du personnel+450 personnes).
    * Définir les critères de performance de la banque.
    * Valider les prêts pour les PMEs.
    * Valider les taux de rémunération de l'épargne.
    * Lever de fonds sur le marché pour le financement des projets de la banque (plus de 30 millions d'euros)
  • Baobab Holding - Directeur de la clientèle

    2016 - 2018 Banque et Micro finance
    * S'assurer que les produits financiers correspondent aux besoins de la clientèle
    -------
    * Définir, en collaboration avec l'équipe technique et la direction générale, les produits digitaux
    * Superviser le déploiement des nouveaux produits, le taka loan, le crédit rapide, le renouvellement automatique, les crédits : aux salariés, entrepreneurs, collecteurs.
    * croissance saine du portefeuille en nombre de client et en volume de crédits.
    * Définir un écosystème pour mieux servir les clients PME.
    * Digitalisation des ouvertures de compte pour les clients.
    * Assurer la cohésion entre le réseau d'agence et le réseau des correspondants.
    * Définir et mettre en place la stratégie d'acquisition des clients (ouverture des comptes grâce à une tablette).
    * Proposer le plan d'expansion du réseau d'agence dans le pays.
  • Baobab Holding - Directeur des opérations

    2012 - 2016 Banque et Micro finance -------
    * Gestion d'un encours de crédit de plus de 55 millions d'Euros pour plus de 30 000 clients crédits.
    * Plus de 251 000 comptes ouverts grâce aux stratégies d'acquisition de client mise en place.
    * Développer l'épargne clientèle.
    * Définir les produits adaptés aux besoins de la clientèle.
    * croissance saine du portefeuille en nombre de client et en volume de crédits.
    * Adaptation de la politique de motivation du staff commercial en fonction de l'objectif des ventes.
    * Organiser le recouvrement des crédits en situation d'impayée à plus de 180 jours.
    * Participer au recrutement des cadres pour la gestion des 38 succursales et les 300 points de services.
    * Mise en place des outils de suivi journalier des opérations.
    * Mise en place des critères d'évaluation de la performance des 250 commerciaux.
    * Coordonner avec la direction marketing la stratégie de vente pour atteindre les objectifs.
    * Piloter les activités de Transfert d'argent (Money Gram et Mobile Money).
  • Baobab Holding - Directeur de succursale

    2011 - 2012 opérations bancaires, crédit et placements /Diego/Tamatava - Madagascar

    * Superviser l'équipe commerciale (20 personnes).
    -------
    * promouvoir l'épargne des particuliers et avoir un taux de couverture de 60%.
    * Redresser la situation de la succursale.
    * Recruter/former/encadrer les nouveaux commerciaux.
    * Définir la stratégie de vente des produits et de pénétration de nouveaux marchés.
  • Baobab Holding - Directeur de succursale

    2010 - 2011 opérations bancaires, crédit et placements -------
    * Organiser le lancement de la première agence de l'institution.
    * Accompagner et former le staff commercial sur la technique de ventes (23 commerciaux).
    * Définir les zones d'intervention des commerciaux.
    * Définir les produits financiers adaptés aux besoins de la clientèle.
    * Mise en place des outils de suivi des performances opérationnelles.
    * Élaborer et appliquer la stratégie d'acquisition des clients.
  • Baobab Holding - Consultant & Expert en Opération

    2010 - 2010 en micro finance/ Expert en Opération -------
    * Assister le directeur des opérations dans le pilotage quotidien des opérations de vente.
    * Organiser le recouvrement des impayés dans les villes assignées (Veracruz ville, Coatzacoalcos, Minatitlan, las Choapas).
    * Former les commerciaux sur les techniques de négociations de ventes.
  • Baobab Holding - Expert Opération & Consultant

    2010 - 2019 2010 - mai 2019
    : Fonction délocalisée (suivant le pays d'affectation).
    -------
    * Aider le groupe Baobab / Microcred à définir les produits et procédures afin d'harmoniser au mieux les pratiques dans les différents filiales.
    * Etre Force de proposition dans l'analyse des Risques et proposer des outils pour maitriser les risques.
    * Revue Permanente de la stratégie d'acquisition client avec le groupe
    * Améliorer le système de motivation du groupe pour une meilleure adaptation à travers les filiales
    * Participer activement à l'amélioration du système d'information(en collaboration avec le département informatique).
  • Microcredit National - Directeur de succursale

    2007 - 2010 opérations bancaires, crédit et placements Microcredit National * -------
    * Gérer les opérations quotidiennes de ventes des produits de la banque
    * Succursale lancée et rentable après huit mois.
    * Maitrise des risques du portefeuille.
    * Former les bons commerciaux pour préparer la relève.
    * Objectif opérationnels et financiers atteints.
  • Microcrédit National - Agent de recouvrement

    2006 - 2007 * Assurer le recouvrement des prêts rayés.
    * .gestion et suivi du portefeuille des impayés.
    * Rédiger des lettres de relance pour les clients.
    * Visiter les clients et leur proposer un autre plan de paiement.
    * Définir avec le département juridique les actions à entreprendre.
    * Mise à jour des informations sur les clients dans la base de données.

Formations

  • University Of Cumbria (Lancaster)

    Lancaster 2014 - 2017 Master (MBA)

    Le haut niveau de la formation et les échanges interculturels
  • Université De Cumbria (Antananarivo)

    Antananarivo 2014 - 2016 Master of Business Administration
  • Frankfurt School (En Ligne)

    En Ligne 2013 - 2014 SME

    * Programme basé sur l'analyse approfondie des Petites et moyennes entreprises
    * Comprendre leur fonctionnement
    * Établir le bilan
    * Déterminer leur besoin de financement
    * Comprendre le cash-flow Passé et établir le plan triennal.
  • Centre De Techniques (Antananarivo)

    Antananarivo 2001 - 2015 2001 - juin 2015
    de planification et d'économie appliquée *

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