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Guillaume REBATEL

NOUMÉA

En résumé

Dès l’obtention de mon baccalauréat S SI, j’ai été recruté chez CALTRAC afin de suivre une formation de 4 ans en alternance en Australie à Hastings Deering Brisbane.
Cette formation m’a permis d’obtenir des compétences techniques CATERPILLAR soulignées par un diplôme Australien, le « CERTIFICATE III in Engineering – Mechanical Trade (MEM30205) ».
Je me suis alors épanoui dans le métier de technicien et ce pendant plus de 5 ans.

Désirant partager mon expérience, je me suis naturellement tourner vers la formation et Caltrac m’a offert la chance de pouvoir m’exprimer dans le domaine de l’andragogie et me forma au poste de formateur d’adulte :
J’ai obtenu la FAD 106 et un diplôme de niveau III le « Diplôme de Formateur d’Adultes » au CNAM Nouvelle-Calédonie.
J’ai donc exercé le métier de Formateur pendant 1 an et demi puis j'ai évolué vers le poste de support technique qui me permettait tout autant d'aider mes collaborateurs en afinant mes compétences techniques.
En juillet 2016, on me proposa le poste de Superviseur du service Intervention, fonction que j'exerce depuis lors.
Je mène une équipe de cinq personnes (quatre sur Païta et une à Koné) qui effectuent la maintenance préventive et la réparation des engins de mine et de TP sur chantier.

Entreprises

  • CALTRAC - Superviseur service Intervention

    2016 - maintenant Fiche de Poste Superviseur Field:

    - Supervision des mécaniciens
    - Coordination des travaux en relation avec le client
    - Gestion des dossiers client de l'ouverture à la clôture
    - Gestion des données techniques
    - Gestion approvisionnement des pièces détachées
    - Garantir la sécurité des biens et des personnes
    - Respect des procédures standard CAT
    - Support technique pour le diagnostic des problèmes et des pannes
    - Reporting
    - Maitrise des logiciel CAT (SIS/DBS/ET/AX/SIMSi/MNA/TMI/FPS/DPSS/PSCRM/VisionLink...)
  • CALTRAC - Support technique

    2015 - 2016 Fiche de poste: Support technique

    Mission principale:
    - Assister les chefs d'atelier et les mécaniciens à solutionner des problème techniques.

    Tâches principales:
    1/ Contribuer à la résolution des problèmes techniques en liaison avec le groupe support H.D
    2/ Assurer la gestion de la documentation technique CATERPILLAR.
    3/ Apporter les bases techniques documentaires nécéssaire au bon fonctionnement selon les besoins des ateliers.
    4/ Assurer la gestion des garanties des machines CATERPILLAR.
    5/ Condition monitoring:
    Compile et analyse les données des sites, transmets les informations importante et alerte la cellule planification si besoin.
    6/ Inspection technique
    Fait les visites et expertises machines, s'occupe des pré et post-inspection des grandes visites.
    7/ Interim des chefs de site.

    La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction des besoins du service.
  • CALTRAC - Formateur technique

    2014 - 2015 • Elaboration des supports de formation
    • Animation de formations techniques
    • Accompagnement des apprenants (plus particulièrement les apprentis d'Hastings-Deering)
    Animations des formations: hydraulique; méthodologie de diagnostic; DBS; bulldozer type D8T; pelle hydraulique série 300 ; dumper 777D
  • CALTRAC - Technicien de maintenance

    2008 - 2015 • Entretien périodique des engins de travaux public et de mine
    • Diagnostic des pannes
    • Réparation des engins de travaux public et de mine

Formations

  • TAFE (Brisbane)

    Brisbane 2008 - 2011

Réseau

Annuaire des membres :