Mes compétences :
Action commerciale
Bâtiment
Commerciale
La Logistique
Logistique
Recrutement
Transport
Vente
Entreprises
Groupe Würth
- COMMERCIAL
Erstein2013 - maintenant
CB Développement
- Commercial
MIGNE AUXANCES2012 - 2013
C&N TRAITEUR
- Attaché Commercial
2008 - 2012Conseiller Commercial chargé de projet dans l'événementielle:
Élaboration de devis et réponse aux appels d’offres liée à l’organisation de manifestation auprès des entreprises.
Gestion et organisation des différentes étapes du projet.
Contrôle et débriefing de la prestation
Adecco
- Commercial
Villeurbanne2004 - 2008Commercial Responsable de Recrutement dans le domaine du Bâtiment, du Transport et de la Logistique
-Détection, validation et valorisation des compétences des candidats aux travers de passages d’entretien, de la réalisation de contrôle de référence, et de tests d’évaluation.
-Inscription des candidats ou réorientation vers les organismes plus appropriés.
-Sélection rigoureuse et délégation rapide des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins du client.
-Bilans de mission et parcours professionnels des intérimaires.
-Suivi des collaborateurs intérimaires en mission, définition des fiches de poste.
-Action de prévention « hygiène et sécurité » auprès des collaborateurs intérimaires.
-Action personnelle de prospection et de suivi de clientèle.
-Identification des besoins du client lors de la prise de commande.
-Propositions aux clients de solution adaptées à leurs besoins, dans les délais, par des actions de placement actif des candidats dans les entreprises susceptibles d’être intéressées.
-Négociations tarifaires dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.
-Plan de formation (stratégies et axes prioritaires).
-Suivi et organisation des formations.
-Détection des potentiels évolutifs (axes de formations).
-Action personnelle de prospection et de suivi de clientèle.
-Identification des besoins du client lors de la prise de commande.
-Propositions aux clients de solution adaptées à leurs besoins, dans les délais, par des actions de placement actif des candidats dans les entreprises susceptibles d’être intéressées.
-Négociations tarifaires dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.
-Action personnelle de prospection et de suivi de clientèle.
-Identification des besoins du client lors de la prise de commande.
-Propositions aux clients de solution adaptées à leurs besoins, dans les délais, par des actions de placement actif des candidats dans les entreprises susceptibles d’être intéressées.
-Négociations tarifaires dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise.