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Handicap International
- Responsable Cellule Technique Accessibilité
Lyon
2011 - 2011
- Management opérationnel d'une équipe de 7 personnes (architectes, ingénieurs civils, ergothérapeutes et staff national)
- Appuyer et accompagner la démarche d’accessibilité mise en œuvre sur le projet des T-shelters et habitat des bénéficiaires de handicap International et de ses partenaires en Haïti.
- Initier des formations sur le processus d’adaptation des infrastructures, pour les équipes du projet.
- Participer à la capitalisation et développer des outils de vulgarisation sur l’adaptation des infrastructures initiées sur les projets (notamment en prenant en compte les modifications structurelles des infrastructures compte tenu du type de handicap)
- Organiser la construction des infrastructures temporaires ou transitionnelles « modèles », mettant en évidence les solutions pratiques pouvant être mises en œuvre pour améliorer l’accessibilité pour les personnes vulnérables et l’adaptation de leur environnement à leur vie quotidienne.
- Proposer des sessions de formation au personnel des organisations partenaires/des autorités locales sur l’adaptation d’infrastructures temporaires ou transitionnelles accessibles et respectueuses de la culture locale
- Assurer la dissémination de guidelines ou leaflets et de messages de bonnes pratiques par tous les biais pertinents auprès des acteurs concernés par la construction temporaire ou transitionnelle pour les sensibiliser aux questions d’accessibilité (ONG, UN, gouvernements et autorités locales)
- Soutenir concrètement les acteurs sur les questions d’accessibilité en termes de modifications pratiques ou de prise en compte de l’accessibilité sur les infrastructures temporaires et transitionnelles.
- Apporter un soutien au working group inclusion
- Fournir les informations nécessaires au liaison officer pour ses activités de plaidoyer au sein des clusters
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MULTIASSISTANCE
- Responsable de réseau ergothérapeutes / Consulting
2011 - maintenant
-Etablir un plan de recrutement national des ergothérapeutes adaptés aux besoins de nos Clients Partenaires.
-Recruter les ergothérapeutes pour enrichir le réseau intervenant en maintien à domicile.
-Recruter les ergothérapeutes en dommages corporels pour répondre aux pilotes envisagés en 2011 avec les Clients Assureurs.
-Assurer la gestion administrative nécessaire au recrutement : envoi des questionnaires, contrats et guides, vérification des pièces justificatives, relance, veille assurance caduque.
Relations Publiques
-Développement et mise en œuvre opérationnelle des partenariats avec des sociétés de domotiques, et d’aides techniques
-Participer à la création du label artisans-ergothérapeutes.
-Développement relationnel avec les instances publiques et les leaders d’opinion
Réseau d’Artisans MULTIASSISTANCE
-Fédérer le réseau d’artisans identifiés autour de l’offre MULTIASSISTANCE
Process
-Etre garant du bon respect des processus par le réseau d’ergothérapeutes
-Travailler en étroite collaboration avec le médiateur-référent technique en Ergothérapie
Outils
-Mettre en place les outils d’animation et pilotage du Réseau d’Ergothérapeutes
-Créer un extranet adapté aux besoins des ergothérapeutes
-Mise place d’une newsletter pour entretenir et développer les relations avec les ergothérapeutes du réseau
Veille
-Assurer la veille métier nécessaire
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Www.ergo-accessibilite.webnode.fr
- Chargé de missions / Chargé de projets handicap
2010 - maintenant
Gestion de projet
- Analyser, planifier et superviser les projets
- Animer et mobiliser les synergies et les utilisateurs
- Appui à la définition des orientations stratégiques et de leur traduction en plan d’actions
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs d’évaluation et d’activités
Logistique
- Appui administratif des événements et des programmes : mailing, animation des réunions, retroplanning…
- Compiler et analyser l’information et produire de notes et des rapports
- Coordonner les activités entre les différents départements, services, régions
- Animer le réseaux et appui à la prospection de nouveaux partenaires
- Impulser et piloter les dispositifs de veilles`
Lobbying
- Présenter et représenter la structure auprès des politiques, médias et grand public
- Maitriser les techniques de communication et de négociation
- Développer des stratégies et plans de communication interne et externe : relation presse, communiqué,
bulletins d’information, organisation événements, communication via réseaux sociaux et internet…
- Rechercher les partenaires et les sponsors
Expertise / Conseil
- Consultant aux programmes de promotion de la santé visant à prévenir les incapacités et à optimiser
l’autonomie de toutes les activités de la vie quotidienne
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ASSOCIATION NATIONALE FRANCAISE DES ERGOTHERAPEUTES
- Responsable Développement
2009 - 2010
•Analyser, planifier et superviser les projets ( Mission Vivre chez soi, Plan domicile 2010\2013 AGIRC ARRCO....)
•Animer et mobiliser les synergies et les utilisateurs
•Coordonner les activités entre les différents départements, services, régions
•Présenter et représenter l’association auprès des politiques, médias, grand public
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INSTITUTS DE FORMATION EN ERGOTHERAPIE
- Formateur / Intervenant
2007 - 2010
•Directeur de mémoire et membre du jury D.E.à l’IFE de Créteil et Adere
•Intervenant module réadaptation : MDPH, PACTE ARIM à l’IFE de Bordeaux, de Créteil et d'Alençon
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EPHAD “Sagrada familia y santa Isabel” Madrid - ESPAGNE
- Ergothérapeute
2007 - 2007
•Réhabilitation cognitive et fonctionnelle
•Animation de groupes thérapeutiques
•Formation du personnel
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PACTE DE PARIS
- Référent handicap / Ergothérapeute
2007 - 2009
•Chargé de communication sur le volet adaptation
•Coordination des dossiers Handicap en interne et avec les partenaires extérieurs (MDPH, CASVP, SSIAD…)
•Mission d’aide à la définition de la politique handicap des bailleurs sociaux et formation
•Expertise habitat et préconisations d’adaptation de logements des personnes en situation de handicap
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Maison Départementale des Personnes handicapées des Pyrénées Atlantiques
- Adjoint responsable technique / Ergothérapeute
2005 - 2006
•Coordination des interventions auprès de l’usager
•Développement du réseau des partenaires sur le territoire : communication, formation, suivi et coordination
•Information, accompagnement et expertises des besoins humains et matériels des personnes en situation de handicap
