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Eloise FRUCHART

Villeneuve d'Ascq

En résumé

A la recherche de nouvelles opportunités en ressources humaines et juridique

Entreprises

  • Decathlon France - Contrôle de gestion sociale

    Villeneuve d'Ascq 2015 - maintenant Gestion et mise en place des évaluations, des bulletins sociaux individuels.
    Gestion des indicateurs sociaux légaux pour la mise en place des bilans sociaux régions et sociétés
    Gestion des élections professionnels,
    Gestion de la paie et d'administration du personnel pour la société DécathlonPro
    Travail en étroite collaboration avec les RH / juristes sur les sujets de la diversité, la rémunération, l'égalité hommes femmes.
  • Decathlon - Gestionnaire administrative paie et RH

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2014 Application des droits du collaborateur et des obligations de l'employeur en matière de paie et de protection sociale sur un périmètre de 12 magasins soit environ 550 paies. Animation de formations en magasin auprès des relais GP.
    Animation / relais sur les contrats spécifiques (contrat pro, période de pro, contrat d'apprentissage) auprès du service et des magasins.
    Veille juridique sur les obligations liées à l’administration du personnel et la paie auprès des gestionnaires paies.
  • Arvato Services - Assistante RH

    ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2011 - 2011 Gestion administrative du personnel (contrat de travail, visites médicales, traitement des absences et pointages, mutuelle, courriers divers, organisation de formations, participation à l’intégration des salariés, mise en place de tableaux de suivi, etc.)
  • SNCF - Assistante RH en alternance

    2011 - 2011 Assistante RH au sein du bureau administratif de Lille Europe de janvier à août 2011. Mise en place des tableaux de reporting pour le suivi des absences, des congés, des repos. Suivi des formations sur le poste de travail. Liquidations de compte. Mise en place des contrats pour les CDD.
  • Nocibé - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2012 Gestion du personnel sur une région déterminée représentant une quarantaine de magasins (DUE, contrats, utilisation du logiciel SAP, paies, suivi administratif, maladie, congé maternité, effectif …)
  • SNCF - Adjointe du dirigeant de proximité: management, RH

    2009 - 2010 Adjointe du dirigeant de proximité accueil en gare de Lille Flandres de septembre 2009 à décembre 2010. Management d’une équipe de 30 personnes, participation à des phases de recrutement, mise en place, en collaboration avec mon responsable, du projet de restructuration du service ainsi que des plans d’actions notamment pour la mise en place du e-billet ou encore pour les stims (enquêtes client mystère).
  • Supplay - Stagiaire

    Reims 2009 - 2009

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