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David MARQUIS-SÉBIE

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Michael Page International - Page Personnel Lausanne

Recrutement, spécialisé sur les profils financiers : contrôle de gestion, audit externe / interne, comptabilité, consolidation, trésorerie, credit management, etc.

En recherche de profils junior pour un stage de 6 mois rémunéré.
Possibilité de recrutement par la suite.
Localisation: Lausanne, Suisse

Mes compétences :
Accounting
Audit
Comptabilité
Conseil
Conseil ressources humaines
Contrôle de gestion
Controlling
Finance
Langues
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Page personnel - Senior consultant

    Neuilly-sur-Seine 2011 - maintenant
  • OP Search - Chargé de recherches

    PARIS 2009 - 2009 Stage de fin d’études – Chargé de Recherches - 6 mois

    • Analyse du besoin Client
    • Réalisation d’études de marché: Identification des sociétés cibles dans les secteurs :
    BTP, Emballage, Reconnaissance Vocale, Informatique, Maritime, Industrie lourde
    • Chasse et Approche directe des candidats sur des profils de : Ingénieur R&D,
    Responsable Bureau Etudes, Commercial, Responsable d’agence, Responsable de Production, Responsable Contrôle de gestion, Directeur des RH
    • Qualification et Sélection par le biais d’entretiens téléphoniques approfondis
    • Participation aux entretiens « face to face » candidats et aux rendez-vous clients
    • Rédaction, mise en ligne d’annonces, tri des candidatures
  • Page Personnel - Michael Page - Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2009 - maintenant
  • XCELL Executive Search - Chargé de recherches Internationales

    2009 - 2009
  • Midas Europe - Auditeur Interne

    WASQUEHAL 2008 - 2008 Sous l'autorité du directeur administratif et financier de Midas Europe, j'ai du réaliser une mission de réduction de coûts sur l'ensemble des filiales du groupe,en Europe et en Amérique Latine.

    Cette mission d'une durée de 7 mois portant sur les dépenses des succursales et des différents sièges des pays a pu être réalisée en grande partie grâce au développement d'outils informatiques et de tableaux de bord pour la gestion mensuelle des charges.

    Par ailleurs, à la suite de la réalisation d'un audit comptable et financier, des pistes d'économie ont été présenté lors de différents comités de direction, suivi de la mise en place d'action concrètes de réduction.

    Concernant les ressources humaines, un outil d'analyse a été mis en place pour le suivi mensuel de cette charge primordiale.
  • Norauto Argentina - Chargé de mission

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2007 - 2007 Mission de 3 mois au sein de Norauto Argentine.

    Mission d’évaluation et d’amélioration de la qualité perçue

    Réalisation d’une enquête de satisfaction client

    Analyse, présentation des résultats et supervision d’actions dans les magasins

Formations

  • Universitad Del Desarrollo- UDD (Santiago)

    Santiago 2007 - 2008 Ingeniería Comercial

    Ingeniería Comercial - Première université privée du Chili, reconnue en Amérique Latine pour la qualité de son enseignement.
  • Ecole Supérieure De Commerce

    Lille 2004 - 2009 Ressources Humaines

    Master

Réseau

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