Menu

Damien FOUQUET

QUIMPER

En résumé

Après 6 années d'animation de territoires et 8 années de direction d'établissements recevant des groupes constitués (scolaires, formations, sportifs, familles, vacances handicap...), j'ai choisi de renforcer mon expérience de terrain en validant le DIREIS (Directeur d'établissement de l'intervention sociale) de niveau 1.

Entreprises

  • Centre de Tourisme et de Découverte de Brasparts - Directeur

    2009 - 2012 Management et animation d’équipes
    • Conduite de projets, notamment d’établissement
    • Gestion RH (permanent / saisonnier), animation des services techniques / administratifs
    • Animation et suivi des IRP et des relations sociales
    • Organisation et promotion des activités de loisirs (environnement, musique, sport)
    Finances et budget
    • Élaboration, suivi des budgets par projet / équipe, projection budgétaire pluriannuelle
    • Gestion des achats et stocks, de la maintenance. Négociation avec les fournisseurs
    Relations commerciales
    • Identification, suivi et gestion des attentes clients
    • Mise en place d’actions de communication ciblées, accueil des familles
    Relations institutionnelles et conventionnelles
    • Insertion locale et montage de projets avec les collectivités territoriales
    • Application des dispositifs règlementaires, contrôles périodiques, commission de sécurité

    Directeur du Centre de Tourisme et de Découverte de Brasparts (29)
    Association EPAL (115 lits, 15 salariés, CA 850 k€)
  • ADPEP 17 - Directeur du Centre d'Accueil

    2007 - 2009 Management et animation d’équipes
    • Conduite de projets, notamment d’établissement
    • Gestion RH (permanent / saisonnier), animation des services techniques / administratifs
    • Animation et suivi des IRP et des relations sociales
    • Organisation et promotion des activités de loisirs (environnement, musique, sport)
    Finances et budget
    • Élaboration, suivi des budgets par projet / équipe, projection budgétaire pluriannuelle
    • Gestion des achats et stocks, de la maintenance. Négociation avec les fournisseurs
    Relations commerciales
    • Identification, suivi et gestion des attentes clients
    • Mise en place d’actions de communication ciblées, accueil des familles
    Relations institutionnelles et conventionnelles
    • Insertion locale et montage de projets avec les collectivités territoriales
    • Application des dispositifs règlementaires, contrôles périodiques, commission de sécurité

    Directeur du Centre d’Accueil et Découverte "Les Moulins d’Oléron" (17)
    2 structures des PEP 17 (350 lits, 35 salariés, CA 1300 k€)
  • ADPEP 16 - Directeur du Centre d'Accueil

    2004 - 2007 Management et animation d’équipes
    • Conduite de projets, notamment d’établissement
    • Gestion RH (permanent / saisonnier), animation des services techniques / administratifs
    • Animation et suivi des IRP et des relations sociales
    • Organisation et promotion des activités de loisirs (environnement, musique, sport)
    Finances et budget
    • Élaboration, suivi des budgets par projet / équipe, projection budgétaire pluriannuelle
    • Gestion des achats et stocks, de la maintenance. Négociation avec les fournisseurs
    Relations commerciales
    • Identification, suivi et gestion des attentes clients
    • Mise en place d’actions de communication ciblées, accueil des familles
    Relations institutionnelles et conventionnelles
    • Insertion locale et montage de projets avec les collectivités territoriales
    • Application des dispositifs règlementaires, contrôles périodiques, commission de sécurité

    Directeur du Centre d’Accueil et Découverte d’Aubeterre (16)
    1 structure des PEP 16, (90 lits, 12 salariés CA 550 k€)
  • CPIE Loire et Mauges - Responsable pédagogique

    1998 - 2004 Responsable pédagogique au CPIE Loire et Mauges (49), 4 salariés
    Formateur agréé et Directeur de formations BAFA et BAFD Familles Rurales 49

Formations

  • Institut De Conseil Et De Formation Supérieure MESLAY (Montaigu)

    Montaigu 2013 - 2014 DIREIS, niveau 1


    Le pilotage des projets et le management de la qualité

    Le management des ressources humaines et des compétences

    Publics, politiques et organisations de l'interv​ention sociale

    Gestion budg​étaire, financière et logistique

    Stratégie et conduite d​u changement

Réseau

Annuaire des membres :