Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Négociation
Contrôle interne
Gestion des compétences
Analyse des besoins
Entreprises
MCS - Marlboro Classics
- Directeur Régional
2007 - maintenantDistrict manager, interface entre le directeur commercial et les directeurs de magasin;
Responsable du recrutement;
Développement du chiffre d'affaire, de la marge;
Développement et suivi des directeurs de magasin et des équipes de vente;
merchandising (implantation des thèmes);
Optimisation de l'image des magasin;
gestion des stocks;
Développement des inventaires tournant, diminution des taux de démarque inconnue;
Amélioration de la rentabilité commerciale;
Contrôle des procédures et optimisation des moyens humains.
Marionnaud
- Chef de secteur
Paris2007 - 2007Gestion de vingt magasins, 230 personnes dont 20 directeurs de magasins
Développement et contrôle des comptes d'exploitation (frais de personnel)
Mise en place d'objectifs et plans d'action spécifiques liées aux techniques Retail
Recruter, animer et développer les équipes d'encadrement
gestion de la vielle concurrentielle et promotion de la marque
United Colors of Benetton
- Area Manager
Ponzano Veneto2000 - 2006District manager, interface entre le directeur commercial et les directeurs de magasin
Gestion de cinq magasin(Val d'Europe, Amiens, Carre Sénart, Rue de Rennes, Opéra)
Développement du chiffre d'affaire et de la marge
responsable du recrutement
Développement et suivi des directeurs de magasin
Gestion des stocks
Développement des inventaire tournant
diminution des taux de démarque inconnue
