Mes compétences :
Logistique
Gestion de projet
Management
Distribution
Contrôle qualité
Microsoft Excel
Entreprises
EMID
- Responsable Exploiatation Logistique
2015 - 2018
FBC
- Responsable Plate forme Logistique et Commerciale
2015 - 2015
DVH (Celio - Jennyfer - Benetton - Undiz)
- Responsable Logistique et Produit
2012 - 2015
Les Frigos Tarik Groupe ARBOR
- Responsable Logistique
2011 - 2012
Hanouty shop
- Approvisionneur Senior
2007 - 2007Organisation et management du service approvisionnement.
Suivie des opérations d’approvisionnement.
Etablissement du plan d’approvisionnement et d’expédition.
Mise en place du programme d’approvisionnement.
Participation a la négociation des promotions et dépliant.
Suivi et évaluation des fournisseurs.
Hanouty shop
- Responsable entrepôt et moyens logistiques
2007 - 2011Définir et structurer les méthodes de travail de l’approvisionnement.
Veiller au respect des conditions négociées avec les fournisseurs.
Piloter les projets d'amélioration et d'optimisation des process
d'approvisionnement.
Suivie des indicateurs logistiques.
Organiser et réaliser les inventaires.
Analyser des écarts.
Coordonner et planifier en amont le transport.
Organiser, en aval, les expéditions et le transport de la marchandise vers les
magasins.
Planifier le transport (qualité, groupage).
Veiller a la sécurité du stock et du transport.
Piloter les prestataires et valider des factures.
Recruter, animer et évaluer l’équipe.
Marjane holding
- Chef de rayon biscuiterie
Casablanca2006 - 2007Gérer et optimiser à la rentabilité le Rayon.
Développer le volume des ventes du rayon à travers l'augmentation de la
satisfaction client et une meilleure application du Marchandising.
Superviser les stocks et les approvisionnements.
Passation des commandes (Quantité prix).
Participer dans le choix du référencement des Articles.
Définir l’assortiment (structure de Marchandise).
Négocier des Promotions internes et dépliants.
Déterminer en concertation avec la direction les plans ô grammes des nouveaux
magasins.
Recruter, animer et évaluer l’équipe.