Paris2016 - maintenantMyPassPro, votre community manager à 189€ par mois!
Facebook, Viadeo, LinkedIn, Twitter... Qui s'en occupe?
MyPassPro le fait pour vous pendant que vous vous consacrez à votre activité.
Dans un environnement commercial qui se complexifie, face à un consommateur toujours mieux informé et plus volatil, les entreprises doivent animer et engager leur communauté .
Notre vision : apporter à nos clients une solution accessible et de qualité pour s’adapter à cette révolution du marketing relationnel.
Grâce à une techno de pointe et un savoir-faire marketing éprouvé, nous gérons la totalité de la communication des entreprises locales sur les réseaux sociaux, pour moins de 200€ par mois.
Concrètement, MyPassPro envoie des newsletters pour ses clients, crée du contenu personnalisé, anime leurs réseaux sociaux, permet de suivre l’engagement de leur audience et identifie leurs meilleurs prospects.
Groupon
- Regional Director
Courbevoie2014 - maintenant• Gestion et Management d'une zone avec un chiffre d'affaires de 15M€.
• Management d’une équipe de 14 commerciaux dans 6 villes ( Annecy, Chambéry, Grenoble, Clermont-Ferrand et Lyon) 4 supports à Paris
• Accompagner et faire monter en compétence cette équipe
• Recrutement des nouveaux collaborateurs sur la zone
• Développement et exécution des stratégies marketings, opérationnelles et managériales de la région
• Définition et mise en place du plan d'action stratégique pour l'atteinte des objectifs
• Analyser les indicateurs de performance et les présenter en réunion commerciale hebdomadaire.
• Négociations commerciales avec les grands comptes régionaux.
Groupon
- Manager des ventes Lyon
Courbevoie2012 - 2014Encadrement d'une équipe de 5 commerciaux, gestion d'un objectif à atteindre de 6 M par an à atteindre sur Lyon.
1. Mon activité commerciale :
- Commercial Grand compte, négociation de partenariat avec les comptes premium de la ville
- Négociation et mise en place des plans de communication
2. Le management d'équipe :
- Piloter les objectifs de mon équipe (suivi et évaluation)
- Accompagnement terrain
- Formation: Identifier et développer les compétences commerciales
- Recrutement: Développer l'équipe et procéder aux nouveaux recrutements
- Optimiser l'utilisation des ressources afin d'atteindre les objectifs fixés
3. Le pilotage de l'activité :
- Définition et mise en place du plan d'action stratégique pour l'atteinte des objectifs
- Analyser les indicateurs de performance et les présenter en réunion commerciale hebdomadaire.
Groupon
- Partnership Manager
Courbevoie2011 - 2012
Pomona
- Chef de secteur
Antony2010 - 2011- Gestion d’un portefeuille de 600 000 euros de CA et de 120 clients actifs
- Vente de produits d’épicerie et d’hygiène auprès de deux types de clients : Restauration commerciale et Restauration Sociale
- Prospection importante pour augmenter la taille de mon portefeuille clients : 75 clients à mon arrivée et 100 actuellement.
Kezia Group
- Commercial grands comptes junior
2008 - 2009- Prospection commerciale pour détecter de nouveaux projets
- Négociation de partenariats avec architectes et décorateurs
- Analyse du marché et veille stratégique
- Participation au développement de la BU Hospitality (CA+ part de marché)
- Augmentation significative du CA de la Business Unit
-Réponse aux appels d’offre pour la construction de deux hôtels de luxe (Shangri-La et Ritz à Paris)
Rieker (Angleterre)
- Chargé d'études commerciales et marketing
2007 - 2007-Analyse des ventes pour chaque modèle.
-Réalisation d’un tableau statistique du suivi des ventes par modèles et régions.
-Réalisation et lancement d’une nouvelle campagne promotionnelle dans les magazines anglais. -Mise à jour de la base de données clients
Manpower
- Assistant d'agence
Nanterre cedex2006 - 2006-Développement commercial de cette nouvelle agence (Prise de contacts et RDV avec de nouveaux clients potentiels, PME-PMI)
-Relation quotidienne avec les entreprises pour connaître les nouveaux besoins
-Recrutement de nouveaux intérimaires, évaluation des compétences
-Placement des intérimaires dans les entreprises