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Thierry RICHARD

LIÈGE

En résumé

Après avoir fait 5 ans d’apprentissage en France dans un domaine technique pur, j’ai décidé d’étendre mes connaissances linguistiques et diverses. C’est à Bristol, en Angleterre, où j’ai travaillé comme conseiller commercial indépendant, qui m’a permis d’être en contact permanent avec l’anglais. J'ai de plus appris les compétences commerciales que je ne possédais pas.
Une fois cette compétence acquise, j’ai intégré le programme de management et ainsi participer à la formation de conseiller, de gestionnaire d’équipe. J’ai participé aux tests de nouveaux produits entre APPCO et leurs clients. Et enfin il m’a été donné l’opportunité d’aider l’expansion d’APPCO en Belgique puis en France où j’ai construit mon équipe de commerciaux.

Ces deux dernières années m’ont permis de compléter parfaitement ma formation d’ingénieur. Je me suis développé personnellement afin d’avoir un esprit ouvert à la gestion d’équipe mais aussi un esprit solutionneur.

Ces compétences maîtrisées, je souhaiterai que l'on me permette de combiner mes facultés d’ingénieur, de commercial et de management.


Mes compétences :
Management
Mécanique et industrielle
Visual basic
Maintenance industrielle
Production industrielle
Conception mécanique
Gestion de la production
Gestion de projet
Prospection commerciale
Management commercial
Logistique

Entreprises

  • ESIA-SA - Junior sales engineer

    2016 - maintenant Sales engineer : monitoring and management network
  • IMC nivelles - Junior logistique

    2015 - 2016 Service achat: Responsable achat Taegotec, Gestion des nouveaux produits, Recherche amélioration gestion des stocks
    Service qualité: Gestion des plaintes, Identification problèmes qualité
    Service maintenance: Support des techniciens, Amélioration continue
  • APPCO - Consultant

    2013 - 2014 - Vente direct pour différentes entreprises en partenariat avec APPCO.
    - Formation de nouveaux Commerciaux
    - gestion d'une équipe
  • BOURGUIGNON-BARRE - Apprenti Ingénieur

    SERRES CASTET 2010 - 2012 • Industrialisation d’un poste d’usinage bois lors du projet de fin d’étude :
    Durant 6mois j’ai travaillé sur la conception et réalisation d’un poste usinage des briques bois ainsi que l’optimisation du produit destiné à réaliser des maisons passives.
    • Amélioration continue du service d’outillages de forge ce qui a permis d’avoir un suivi des outillages et d’améliorer le nombre d’outillages conformes
    ▪ Mise en place d’un système de gestion des stocks matières pour gagner du temps grâce aux calculs automatisés
    • Instauration d’un système de gestion des processus qui a amélioré le pilotage et l’organisation de chaque processus.
  • Freinrail groupe Knorr-Bremse - Apprenti complain manager

    2009 - 2010 • Apprenti complaint manager (gestion plaintes clients) qui a permis de rattraper le retard des plaintes clients.
    • Ajustement de statistiques des temps de satisfaction clients (SAV) aboutissant à une meilleure gestion des plaintes
  • FAPROGIE groupe L'OREAL - Apprenti Technicien Maintenance

    2007 - 2009 ▪ Etablissement d'une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur du service travaux neufs qui permet de gérer la maintenance préventive

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