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Lucile DEVLAEMINCK*

KOMEN

En résumé

Bonjour à tous !
Consultant RH management et professeur dans l'enseignement supérieur, je suis disponible pour vos missions en entreprises et en enseignement dans un seul objectif :
Le gagnant-gagnant!
et pour que la devise "l'union fait la force" ne soit pas un vain mot, je viens de créer
etho-consult.org
Un groupement de professionnels rh et équimanagement au service des entreprises et des particuliers.

Notre objectif?
fédérer autour d'un concept novateur : se remettre en cause et avancer dans nos pratiques quotidiennes .....par l'image que nous renvoie le cheval.

Bien entendu notre approche peut se faire aussi par des séminaires tout à fait classiques !

N'hésitez pas à nous contacter !

Mes compétences :
Coaching
Développement durable
Développement personnel
Éthologie
Evaluation du personnel
Gestion de conflits
GPEC
Management
Motivation
Prévention
Ressources humaines
budgets
Formateur MANAGEMENT
Consultant/Formateur Management
HR
Conseil
Formation professionnelle
Marketing
Gestion des conflits
Formation
Gestion de projet
Communication
Développement commercial

Entreprises

  • Etho consult - Dirigeant

    maintenant Je vous invite à visiter etho-consult.org, vous y trouverez mon cv :
    cv L Devlaeminck,
    et également mes pricipales missions.

  • Cabinets de conseil RH. 2coles : EPSI, polytech, Alternance - Chef de projet en entreprise et Enseignant post-bac

    1999 - maintenant *Associations secteur social
    entière et outre-mer ( résultats sur demande)
    * Quelques clients de consulting publics et privés
    APHP (Hôpitaux de Paris) pour OBEA Hôpitaux - 59 et France entière
    CPAM CAF ADICA (textile) Janssen - Vallourec (Industrie)
    * Enseignement : Epsi, polytech. ( L3 à M2), Alternance ( BTS muc/nrc)

    Langues de travail et d'enseignement français et anglais
    Consultant Formateur MANAGEMENT.gestion et droit/finance

    : Accompagnement : Management- Mise en place GPEC. Prévention gestion conflits,
    recrutement, gestion de temps, gestion de stress. Coaching de groupe et individuel.
    Comme chef de projet : Animation d'équipe interne et externe, reporting au
    CODIR, comité de pilotage. Gestion financière du projet, réglementations.
    Enseignement : Management, RH, gestion de projet, TRE, communication. Droit,
    gestion RH/financière d'unités commerciales, suivi des projets écoles et entreprises
    Usage des nouvelles technolgies : Blended/mentored learning

  • Groupe Obea Associations secteur socialC.F.P.E.- 75. P.J.J.- 93. T.A VIE - 93. A.L.J.M - 93. - CONSULTANT FORMATEUR RH et management

    1994 - maintenant Accompagnement de clients publics et privés :
    - mise en place de GPEC
    - coaching individuel et groupes sur des thématiques de management, communication, gestion et prévention de conflits.
    - Formateur dans les projets management.

  • Groupe Elan - AGENT SNCF

    1980 - 1998 RESPONSABLE SECURITE ET VOYAGEURS
    RESPONSABLE D'AGENCE
    Visites commerciales, ventes de service, suivi clientèle.Recrutement et formation du
    personnel agence. Réalisation de budgets et d'objectifs commerciaux. Management du
    personnel en fixe et du personnel intérimaire (120)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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