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Consultant en management de transition H/F (CDI)

75000 Paris, France CDI
Publié le 26/07/2019

Description du poste

La division Management de transition du cabinet Robert Walters recherche un consultant en management de transition H/F pour venir renforcer notre activité sur le marché des ressources humaines.

Le consultant en management de transition H/F aura pour principales missions :

* Identifier et approcher de nouveaux comptes clients ;
* Développer les comptes existants ;
* Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation au client et négociation de la prestation.
* Assurer un suivi mensuel de mission auprès du candidat et du client.

En parallèle, le consultant H/F devra se rendre visible lors d'évènements réseaux liés à son expertise et lors d'évènements internes dédiés à nos clients et candidats.

Profil recherché

Le consultant en management de transition H/F devra impérativement justifier d'une expérience en cabinet de recrutement tant sur la prospection commerciale que sur la production. Le candidat H/F aura déjà eu l'expérience de se constituer un vivier de candidats qu'il aura su animer et positionner. Il est préférable que le candidat H/F ait une bonne connaissance des métiers RH tous secteurs confondus. Le consultant en management de transition H/F devra faire preuve de persévérance, d'enthousiasme et d'un relationnel aisé. Vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez travailler en équipe.

Présentation de l’entreprise

Robert Walters est un cabinet anglo-saxon côté en bourse. Dans le cadre du fort développement de notre division Management de transition sur la practice RH, nous recherchons un consultant H/F ayant les moyens et l'ambition de développer notre position d'acteur incontournable sur le marché de l'interim management.
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