CRAFT ACADEMY

pin Paris 16
folder Autres activités liées à l'enseignement
user +10000 salariés cake Créée il y a 7 ans
outline
Soyez le premier à partager votre avis !
logo-banner
NOUVEAU
Partagez et donnez un avis sur une entreprise où vous avez travaillé récemment. Vous aussi, aidez les autres utilisateurs à faire le bon choix d'entreprise.

Présentation de CRAFT ACADEMY

Les sociétés de conseil, les startups et les grandes entreprises ressentent de plus en plus la pénurie des profils techniques malgré une capacité financière importante et un nombre de projets sans cesse renouvelé, voire augmenté. Afin de répondre à ce besoin de croissance, les entreprises n’ont que trois possibilités : - Attendre l’arrivée sur le marché des promotions d’ingénieurs sorties fraîchement de l’école avec la contrainte de recruter des collaborateurs qui n’auront pas forcément des compétences techniques à jour. En effet, entre l’entrée d’un ingénieur et sa sortie, la formation technique que l’école va lui dispenser sera souvent en retard par rapport aux demandes des entreprises. Et ceci pour une raison simple : l’évolution des technologies est beaucoup plus rapide que la capacité des écoles à faire évoluer leur programme de formation. - Aller chercher des ingénieurs chez la concurrence. Ce procédé habituel et courant, a la fâcheuse conséquence d’augmenter les salaires de façon décorrélée de la valeur réelle du marché de l’emploi. De plus, le fait d’aller chercher les compétences à la concurrence, ne crée en rien de la valeur mais anime seulement un jeu de chaises musicales. - Mettre en place des formations adaptées au marché : cela demande une logistique importante, une équipe d’animation et une capacité à adapter régulièrement le contenu en fonction des demandes des clients internes. Sur ce constat, nous avons décidé de révolutionner la dynamique actuelle en créant la Craft Academy. La Craft Academy propose une formation de 3 mois totalement gratuite et ouverte aux ingénieurs de toutes expériences pour suivre d’un des 4 cursus suivants : - Développeur Full Stack (Développeur polyvalent, capable d’accompagner une idée de sa conception jusqu’à sa mise en production) - DevOps (Véritable polyglotte des mondes de l’applicatif et de la production. Il est capable d’apporter à ces deux métiers les moyens d’optimiser et d’automatiser le travail quotidien par l’intermédiaire d’outils ou de développements spécifiques) - Data Manager (Magicien des données, il permet aux entreprises de capitaliser sur leurs datas afin de créer de la valeur et l’apporter aux métiers) - Cyberguard (Garant de l’intégrité des données de l’entreprise, il met en place la stratégie de sécurité ainsi que les outils permettant de protéger les utilisateurs et entreprises de toute tentative d’intrusion) Chaque promotion est composée de 10 à 50 Crafteurs ayant été sélectionnés lors d’une journée de casting composée de tests psychotechniques, d’un entretien individuel, un entretien collectif et de tests techniques. A la suite de sa sélection, le candidat intègre la promotion pour trois mois décomposés de trois phases distinctes : - Deux périodes de 15 jours en présentiel au sein de la Médina Hammamet intercalées de deux périodes de 15 jours de formation à distance basées sur des MOOCs (Massive Open Online Courses) et des challenges en ligne. Ces deux mois de formations sont sanctionnés par deux jurys éliminatoires composés de professionnels, d’officiels et de Business Angels, qui valideront l’acquisition des compétences techniques, les qualités comportementales et de communication des candidats. - Le dernier mois est divisé en 2 Hackathons fournis par des entreprises partenaires. Les équipes pluridisciplinaires seront composées de plusieurs Crafteurs en fonction des thèmes et des besoins techniques. Les équipes sont recomposées à chaque nouveau projet afin de valider les capacités de travail en équipe et les compétences relationnelles. - Une présentation magistrale clôture cette formation devant le jury, enrichi du sponsor « Image » de la promotion et des entreprises partenaires. L’intégration des candidats certifiés se fait directement chez le ou les sponsors de la promotion. L’originalité du concept vient de la personnalisation de la formation en fonction des contraintes techniques, organisationnelles et métiers de nos clients. Par ailleurs, chaque Crafteur dispose d’un accès à la plate-forme de formation de manière illimité dans le temps, lui permettant de garantir son niveau d’excellence après sa sortie de la Craft Academy. Enfin, dans le cas où le Crafteur est originaire d’un pays hors Union Européenne, nous garantissons avec notre partenaire local, sa réintégration dans un emploi similaire lors de son retour dans son pays d’origine.
Lire la suite

Les services à proximité de CRAFT ACADEMY au 45 Avenue Kleber - Paris 16