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Carlotta LÉON-CNEUDE

Antibes

En résumé

| Coach professionnelle certifiée |
Vous êtes votre trésor le plus précieus et vous regorgez de pépites!

Mon rôle en tant que coach (ou chasseuse de trésor) est de vous accompagner à :
1- prendre conscience et connaissance de toutes vos ressources internes (les fameuses pépites)
2- renforcer votre capacité à les mobiliser pour développer vos compétences
3- ajuster vos comportements à l'atteinte de vos objectifs.
Le coaching est un accompagnement au changement, à l'amélioration de soi. C'est pourquoi j'ai à coeur de vous soutenir dans la recherche et la mise en actions de votre fonctionnement optimal (efficient, performant et écologique) afin de vous permettre de dépasser les obstacles auquels vous êtes confrontés.

[ Thématique de prédilection: Construire les relations qui vous épanouissent ]
Je vois chaque expérience de vie avant tout comme une expérience humaine, et notre quotidien comme une succession de riches et complexes aventures relationnelles.
Qui dit relation dit communication. Un binôme omniprésent, puissant et passionnant !

> Pour les Entreprises
" une communication vertueuse pour une coopération fructueuse "
J'accompagne les managers et leurs équipes à devenir acteur de leur bien-être au travail. Mon approche vise à optimiser les relations interpersonnelles et la collaboration pour quils créent ensemble un environnement de travail aussi harmonieux que performant.

> Pour les Particuliers
" une communication équilibrée pour des liens renforcés "
Je favorise la compréhension mutuelle pour gagner en sérénité et en confiance en soi.

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Alors ? Prêt(e) pour la chasse au trésor ?
Contactez moi je serais ravie de vous guider dans cette aventure palpitante et enrichissante !
06.69.62.73.31 _ carlotta.leon@gmail.com

Entreprises

  • CLC Coaching - Indépendante

    Antibes 2024 - maintenant Accompagnement de coaching professionnel en présentiel et en distanciel
  • Thegreendata - Assistante de Direction - RRH

    Ressources humaines | Paris (75000) 2019 - 2022 - Liaison organisationnelle et Pilotage opérationnel RH
    - Référante Qualité de Vie et Conditions de Travail
    - Animation, cohésion d’équipe et facilitation
    - Responsable communication et évènementiel (webinaires, salon de l'Agriculture, promotion d'un ouvrage, gestion partenariats)
    - Création, mise en place et suivi des processus internes de la startup
    - Comptabilité / Gestion / Services généraux
  • Sinteo - Office Manager

    Administratif | Paris (75000) 2017 - 2019 - Administration et gestion du personnel (de l'arrivée à la fiche de paie pour 60 collaborateurs)
    - Animation de la vie et du bien-être en entreprise (événements, séminaires, salons professionnels)
    - Mise en place et pilotage d'une équipe "Développement Durable" pour le quotidien des collaborateurs
    - Pilotage et coordination des prestataires
    - Projet RH / Facturation clients / Assistanat
  • Restaurant gastronomique Maison Blanche-Paris - Assistante de direction

    Administratif | Paris (75000) 2013 - 2016 - Seconder le DG dans la gestion quotidienne de l'établissement (50 employés, 400 m, 150 couverts/jour)
    - Gestion de projets
    - Fonctions RH: recrutement, management d'équipe, communication interne
    - Fonctions administratives et secrétariat
    - Remplacements: commerciale (6 mois) et responsable communication (5 mois)
    - Divers: accueil quotidien des clients et développement du relationnel, soutien au équipes, supervision travaux et service technique
  • Intercontinental Hotels Group - Le Grand Hotel Paris - Stagiaire - Assistante RH

    Atlanta 2012 - 2012 - Intégration et suivi des salariés
    - Missions quotidiennes d'administration du personnel
    - Gestion des extra (contrats, ...)
    - Recrutement des stagiaires et suivi administratif des apprentis
    - Suivi de la formation
  • Groupe Belles Rives ***** (06) - BTS hôtelier en alternance

    2008 - 2010 commis de salle, réceptionniste, assistance directrice du service communication et presse, assistante du contrôleur de gestion

Formations

  • Coaching Ways

    Paris (75000) 2023 - 2024 Formation certifiante de coaching professionnel
    Résultats obtenus : ACTP (niveau 2 ICF) & titre RNCP niveau 6

    • Développer la posture et de la « culture coach » au regard des 8 compétences ICF
    • Enrichir la posture d’outils avancés de coaching et d’une pratique approfondie pour incarner
    une posture professionnelle.
    • Installation du cadre de la relation professionnelle avec les différents publics
    • Choix d’une stratégie d’accompagnement.
    • Conduites des séances de coaching.
  • Vatel - Ecole Supérieure De Commerce Et De Gestion Hôtelière

    Paris 2010 - 2013 Master " Directeur d'hôtel - Management international sépcialité hôtellerie restauration"

    Direction des opérations, gestion-finance, marketing, ressources humaines, management

Réseau

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