2011 - 2011Accompagnement de la mise en place du système d’information (ERP)
Mise en place via Sage BOB 50 :
- Plan Budgétaire triennal
- Plan Trésorerie
Missions d'Audit Accises, Fournisseurs ...
Mise en place des outils de Reporting et des tableaux de bord de gestion
Refonte du système de calcul du coût de revient
Prestations en Audit et Contrôle de Gestion:
Mise en place de Manuels de Procédures
Mise en place de tableaux de Bord
Mise en Place des Tableaux de Bord Prospectifs
Mise en place des outils de Reporting
Mise en place des procédures budgétaire
Mise en place de département de contrôle de gestion
Calcul des coûts de revient
Analyse des Projets
Analyse et gestion Financière
Evaluation Economique et financière des projets
Elaboration et suivi des budgets
Analyse de la Marge et de la rentabilité
Etablissement de comptes prévisionnels
Evaluation financière de projets
Prestations en Conseil Stratégique:
Diagnostic, planification stratégique
Accompagnement de la mise en place du système d’information (ERP)
Mise en Place des Outils de Gestion
Business plan
Restructuration et réorientation d'entreprise
Gestion du changement
Diagnostic Organisationnel
Mise en place d’une charte de Valeur
Prestations en Formation professionnelle:
Techniques du choix des investissements
Management de Risque
Techniques d’audit
Comptabilité générale
Comptabilité Analytique
Gestion Financière
Audit et Contrôle de Gestion
Contrôle Interne Bancaire
Statistiques et Budgets
Planification Financière
Audit Financier et Comptable
Le recouvrement des créances
La fiscalité Bancaire
La Gestion du risque clients
L’essentiel de la finance pour les managers
Audit Opérationnel
Evaluation Financière
Evaluation des entreprises
Diagnostic organisationnel
Management de projet
Gestion Ressources Humaines :
Ingénieurie de Formation
Organisation et optimisation de la filière RH
GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Mobilité, recrutement, approche directe, bilan de compétences
Gestion des hauts potentiels, pyramides des âges
Mise en place de référentiel des compétences
Mise en place du système MPO et système d’appréciation des performances
Mise en place d’indicateurs de performance
Automatisation des états de synthèse sur Excel
Etude de Positionnement
Analyse Budgétaire
Mise en Place des tableaux de Bord et processus de reporting