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Véronique REBHOLTZ

BRUXELLES

En résumé

Je suis actuellement en poste en tant qu'Office Manager pour le Partenariat Européen de l'Innovation sur la Productivité et la Durabilité Agricole.

Mes précédentes expériences peuvent être résumées ainsi :
- Coordinatrice d'une plate-forme composées de différentes organisation défendant un changement de paradigme et une renaissance des espaces ruraux dans la réforme de la PAC actuelle.
- Précédemment directrice d'une association, tête de réseau nationale du réseau CIVAM
- Chargée de projet pour une association en charge de la mise en oeuvre du second pilier de la PAC.

Spécialités: Développement Rural, Politiques Agricoles, Gestion de Projet, Coordination
Intérêts : Lien entre l'agriculture et l'alimentation et la santé; l'agroécologie...

Voir mon CV ici:http://fr.scribd.com/doc/141630357/20130416-CV-VRebholtz-Eng?secret_password=1vkhrkxupfmvnrl54ltz

J'ai eu un parcours enrichissant et complet qui m'a permis de pratiquer différents métiers, allant de l'ingénieur d'études, à l'animatrice en passant par la direction d'une structure associative.
J'ai donc pu m'intéresser à des échelles de projets inter-déparementaux et nationaux français, ainsi qu'à l'échelle européenne.
Mes compétences sont les suivantes :
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation à des contextes difficiles et stressants, polyvalence
- Vision globale d'un projet, d'une campagne de sensibilisation des citoyens, d'une stratégie politique/plaidoyer.
- Capacité de synthèse et de gestion, gestion des ressources humaines, gestion administrative et financière d'association et de projets.

Mes compétences :
Développement durable
ONG

Entreprises

  • EIP-AGRI Service Point (chef de file: Vlaamse Landmaatschappij) - Office Manager

    2013 - maintenant Je suis actuellement Office Manager pour le Partenariat Européen de l'Innovation sur la "Productivité et la Durabilité Agricole", un nouveau challenge du deuxième pilier de la PAC.

  • ARC 2020 - Coordinatrice

    2011 - 2013 ARC 2020 est une plate-forme visant à orienter la réforme de la Politique Agricole Commune vers un changement de paradigme en agriculture (une écologisation) et une renaissance des espaces ruraux.
    Mes responsabilités étaient les suivantes, en collaboration avec une chargée de communication et une chargée de campagne :
    - Suivre le processus de prise de décision sur la PAC à Bruxelles
    - Gérer et organiser le comité de pilotage de la plate-forme
    - Lobby, plaidoyer auprès des institutions européennes
    - Appuyer et aider à la mise en place de campagnes de mobilisation des citoyens sur la Politique Agricole (Good Food March 2012, Good Food Good Farming 2013) ainsi qu'à la mise à jour du Site web www.arc2020.eu
    - Coordonner les actions avec les autres organisations travaillant sur la PAC à Bruxelles
    - Activer la mise en réseau avec les autres organisations proches de ARC et gérer les interactions entre les organismes membres
    - Planifier les événements de l'ARC
    - Intégrer des réseaux nationaux et coordonner des activités annexes
    - Suivre l'activité globale de la plate-forme et faire des rapports techniques et financiers à l'attention des fianceurs
    - Être le premier point de contact de toutes les demandes externes à propos de la plate-forme

  • OCTO TECHNOLOGY SPRL - Assistante de Direction

    2011 - 2011 • Relations fournisseurs (Interlocuteur auprès de: banque, comptable,services financiers des clients, ONSS, Médecine du Travail, assurances, leaser, et
    autres interlocuteurs administratifs ou commerciaux...)
    • Gestion administrative des ressources humaines (préparation des fiches de paie,suivi des congés et des déclarations périodiques en lien avec le secrétariat social, commande des Chèques repas, gestion de l’arrivée des nouveaux employés)
    • Suivi administratif des contrats de prestation, classement,archivage…
    • Assistance à la facturation
    • Secrétariat courant, courrier, agenda, prise de rendez-­‐vous
    • Commandes / réservation de matériels, fournitures, gestion des contrats fournisseurs…
    • Organisation logistique des événements OCTO

  • FNCIVAM - Directrice

    2008 - 2011 Coordinatrice puis Directrice de la Fédération Nationale des CIVAM (Centres d'Initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu rural), tête de réseau de 150 associations.
    CDI à temps plein :
    - réorganisation de la structure, gestion d'équipe (6 à 10 personnes) y compris avec des personnes géographiquement hors du siège de la tête de réseau
    - gestion administrative et financière des projets
    - gestion du plan de formation
    - coordination de certains projets
    - gestion de la vie associative
    - gestion du site internet, communication interne et externe
    - représentation du conseil d'administration
    - travail en partenariat avec financeurs et nombreux partenaires techniques (organismes agricoles, ministères et fondations, recherche,...) ainsi qu'avec le réseau CIVAM.

  • ARASEA Ile de France - Conseillère / Animatrice

    2004 - 2008 CDI: Conseiller agricole en OPA et chargée d'études
    Montage et instruction des contrats d'agriculture durable ainsi que des dossiers d'installation de jeunes agriculteurs
    Animation d'une association pour le développement de l'agriculture périurbaine à Vernouillet. Mise en réseau avec les programmes d'agriculture péri-urbaine d'Ile de France
    Chargée d'une étude d'une filière agricole pour le conseil général de l'Essonne, ainsi que d'une diagnostic agricole pour le conseil régional
    Suivi des agriculteurs en situation fragile
    Gestion du site Internet de l'association
    Compétence utilisées : autonomie, rigueur, organisation, relationnel, connaissance de la réglementation, suivi administratif des procédures, appréhension des jeux d'acteurs du territoire (institutions, administrations, politiques...), montage de dossiers de demande de subvention...

  • INRA - Chargée d'étude

    Paris 2003 - 2003 Stage de fin d'études:

    Chargée d’étude en agriculture Institut National de Recherche agronomique, Ecole Nationale Supérieure du Paysage de Versailles
    L'agriculture dans les dynamiques territoriales du plateau du Centre Essonne
    Effectuer un diagnostic agricole sur un plateau céréalier afin de mieux la faire connaître à une association qui souhaite maintenir l'activité agricole.
    Compétence utilisées : Effectuer des enquêtes, Synthétiser, Diagnostiquer, Evaluer les stratégies des agriculteurs, Imaginer des sénarii d'avenir
    Travailler en équipe, présenter les résultats aux commanditaires et aux institutions


    du 03/05/2002 au 09/08/2002
    Chargée de mission Groupement de Recherche et d’Echange Technologique - GRET- et Bergerie Nationale de Rambouillet
    Rédaction d’un Guide de Bonnes Pratiques d’Hygiène pour les ateliers de transformation et de dégustation de produits en fermes pédagogiques
    Réaliser des enquêtes sur le terrain afin de recueillir des informations sur l'hygiène suivie lors des ateliers d'animation. Tout ceci afin de rédiger le document officiel qui sera présenté à l'AFSSA (le document n'est pas encore validé).
    Compétence utilisées : Rédiger un document officiel
    Participer au comité de pilotage en présentant le document aux membres des différents ministères
    Familiarisation avec les réseaux de fermes pédagogiques
    Comprendre les facteurs de sécurité alimentaire (méthode HACCP), Organiser les enquêtes sur le terrain

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Réseau

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