ALTELIOS TECHNOLOGY
- HR Manager
Maisons Alfort
2012 - maintenant
Recrutement
• Identifier les sources pertinentes des candidats potentiels (profils technique et office)
o sourcing interne : database + pool de consultants
o sourcing externe : rédaction + publication d'annonces
• e-recruitment et Job Board (Stepstone, Monster, Références et LinkedIn)
• Screening
• Entretien face-to-face des candidats + rapports
• Suivi des candidats - négociation du package salarial des consultants
HR
• Gestion du personnel (25 consultants) : entrée, sorties, intermissions
• Stratégie salariale (établissement de la grille salariale – analyses des effectifs – réduction des coûts)
• Evaluation – Formation
• Gestion des fournisseurs HR (Secrétariat social, Job Boards, Société de Communication, Sodexo, … : sélection, analyse annuelle et négociation des contrats)
Communication
• Communication interne
• Events (Job Days, fête du personnel, ...)
