Marjorie Desoignies

Ma motivation et mon ambition m’ont permis de réussir brillamment le master et le mémoire. Ce dernier portait sur l’efficacité de l’équilibre hommes-femmes au sein des hautes fonctions de l’entreprise. Un sujet qui m’a donné l’opportunité de lire beaucoup concernant la thématique du leadership et notamment comment être un leader équilibré au 21ème siècle. En effet, nous vivons plus, actuellement, dans un monde de collaboration que de pouvoir. Passionnée par les thèmes de leadership et de mixité, j’aimerais transmettre l'utilité de ces deux concepts au sein de l'économie actuelle.

En effet, je suis persuadée que les organisations qui ouvriront leur porte, au sein des hautes fonctions, à des profils différents, somme toute complémentaires à ceux des hommes, leur permettront d’être plus innovantes, créatives et ainsi plus compétitives sur le marché du travail. Attention cette question de mixité ne doit pas être vue comme un défi de femmes et pour les femmes elles-mêmes mais comme un catalyseur de croissance, facteur de performance, de développement et de pérennité pour les entreprises.