Karl Schlicker
E-commerce Manager
Fort de 6 années d’expériences dans les ressources humaines, je suis à la recherche d’un nouveau challenge qui me permette d’exploiter au mieux mes nouveaux acquis que ce soit dans les sciences de gestion ou bien encore dans les différentes disciplines afférentes au e-commerce. En effet, ces années successives passées dans les ressources humaines ont exacerbé chez moi de nouveaux centres d’intérêt et ce notamment pour le management, le commercial ou encore le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
35 contacts2009 - 2011Gestion administrative du personnel (documents sociaux, salaires), plan de formations, évaluations, sélection, recrutement, conseils en législation sociale.
2007 - 2008Gestion des Client Advisors (coaching, formations, évaluations), développement commercial (augmentation de la facturation complémentaire, actions commerciales, promotions des nouveaux services/produits Securex), gestion d’un portefeuille clients (conseils sociaux-juridiques, gestion de paies, documents sociaux, visites clients, analyses techniques).
2005 - 2007Gestion des intérimaires (sélection, recrutement, évaluations, coaching, plannings…), développement commercial (augmentation du CA, accroissement de la part de marché chez le client), gestion administrative des missions (documents sociaux, économat du Inhouse, rapports, encodage).
2005 - 2005Mise en place technique du programme HR Accent, sélection et recrutement, plan de formation, recherches en législation sociale (stage).
2003 - 2003Mise à jour de la base de données Art2meet, référencement du site Internet dans les principaux moteurs de recherche.