Fanny BONNET
Responsable RH, McDonald's
J'ai choisi les ressources humaines car j'aime faire évoluer les salariés dans leurs fonctions ; j'aime les faire progresser ! Ce métier de contact me permet de mettre à profit mes principales qualités professionnelles : sens de l'écoute et discrétion, organisation et développement de projets.
A l'écoute du marché pour cette nouvelle année, je souhaiterais intégrer une entreprise qui me permettrait de poursuivre mon évolution dans ce domaine des RH, que ce soit sur un poste de généraliste ou sur un poste de "spécialiste". Compétente sur l'ensemble des domaines des ressources humaines, c'est avant tout l'intérêt de la mission qui me motivera...
Gestion des Resssources Humaines :
- recrutement
- formation
- suivi des dossiers juridiques et disciplinaires
- communication interne
- gestion administrative du personnel
- réalisation et suivi de tableaux de bord
- audit RH opérationnel en restaurant
2004 - 2006Gestion administrative des Resssources Humaines
Gestion du plan de formation, suivi des formations obligatoires
suivi de la gestion des compétences et des fiches de poste dans le cadre de la norme ISO
2003 - 2004réalisation de la paie, des charges social et du suvi social pour divers clients (TPE - PME) de convention collectives différentes