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Dominique LEMAL

MONS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Consultant spécialisé dans l'Energyforwork, j'ai aussi la chance d'avoir 22 années de pratique dans la motivation et le management.

Ce qui plaît à mes clients est que, d'un côté, j'ai une licence en sciences économiques, des missions de mentor à l'Université de Louvain, et que je leur propose de la consultance en management et en motivation. En un mot, je connais l’entreprise, ses codes et ses défis, et ils apprécient cela.

Ils apprécient aussi que je sois énergéticien, spécialiste du stress et du burn-out, orienté vers la performance, le plaisir, et le lâcher-prise, que j'impulse, promeus, et conduis sous les concepts d'EnergyforWork et d'EnergyforBusiness.

J'ai créé des séminaires ou workshops qui amènent les ressources des managers et des collaborateurs à un niveau jamais atteint.

Mes compétences :
Stress Management
Neurosciences

Entreprises

  • Energy@Work - Consultant en Motivation

    2014 - maintenant Management & Well-being, spécialisé dans l'Energyforwork, j'ai aussi la chance
    d'avoir 22 années de pratique dans la motivation et le management. Clients == Entreprises privées : Sécurité,
    Aéronautique, Télécommunications, Industrie, Transports - Non-marchand & Universités.
    EnergyforWork & EnergyforBusiness, Conseil aux entreprises
    Ce qui plaît à mes clients est que, d'un côté, j'ai une licence en sciences économiques, des missions de mentor
    à l'Université de Louvain, et que je leur propose de la consultance en management et en motivation. En un mot,
    je connais l'entreprise, ses codes et ses défis, et ils apprécient cela.

    Ils apprécient aussi que je sois énergéticien, spécialiste du stress et du burn-out, orienté vers la performance,
    le plaisir, et le lâcher-prise, que j'impulse, promeus, et conduis sous le concept d'EnergyforWork et
    d'EnergyforBusiness.

    Associant talents et expériences, j'ai créé des séminaires ou workshops qui amènent les ressources des
    managers et des collaborateurs à un niveau jamais atteint :

    - 1. « Motiver, Manager & Donner du sens à son vécu » : être de meilleures personnes et de meilleurs contributeurs ».
    Apports de la psychologie, de la philosophie, de la méditation, et des neurosciences. Redéfinition du leadership et du
    management intelligent et efficace. Outils et exercices pratiques

    - 2. « Energyforwork » Ability : puissance psychique et physique - Agility : motivation & talent - Energie & engagement -
    Utilisation du BEMIS model Tamepa

    - 3. « Energyforbusiness » Augmente la performance et la créativité par l'Énergie Vitale, la Pleine Conscience et le
    Lâcher-prise. Programme étalé sur 8 semaines et validé scientifiquement.

    - 4. « Stress Management & Stress Reduction » Régule les risques psychosociaux par la compréhension des
    mécanismes du stress. Neurosciences : Intelligence du stress - Délivre des techniques de destress et de relaxation :
    Harmonie, Énergie Vitale, Libération, et Lâcher-prise ;

  • LaVibration - Consultant en Prévention Santé et en Mieux-Etre

    2012 - 2014

  • Energy@Work - Consultant

    2012 - maintenant Membre fondateur de la cellule Crise & Burn-out à la Maison du Mieux-être, Woluwe-Saint-Lambert.
    Consultations privées de personnes présentant des dysfonctionnements liés au stress ou au burn-out.

    Freelance : Energyforwork

  • Belfius - Consultant

    2008 - 2012 Recrutement & Consultance dans une grande banque belge. Interview des candidats & et promotion de leurs
    talents en interne. Interventions et consultances dans les teams. Chargé aussi de la prise en charge, sur le
    terrain, des personnes traumatisées lors de hold ups ou prise d'otages...

    Dexia - Belfius., - Les différentes hiérarchies que j'ai eues, sensibles à mes qualités humaines et d'écoute, m'ont
    proposé de contribuer à la relation humaine dans l'entreprise. C'est ainsi que je fis du recrutement, de la consultance, et
    les interventions en première ligne, sur le terrain, lors des hold-ups.

  • Dextra Group - Development Manager

    1999 - 2008 pour le marché des placements dans une grande banque belge. Chargé du suivi des
    objectifs. Chargé des formations technico-commerciales pour la moitié sud du pays. Macroéconomie &
    conjoncture, analyse des marchés financiers & Bourse, fiscalité des placements
    Dexia , Fonction stratégique dans le management de vente de produits à haute valeur ajoutée pour l'entreprise.

  • Crédit Communal - Regional Sales Manager

    1993 - 1999 Encadrement d'un réseau de vendeurs. Animateur de séminaires Approche-client et
    Vente Orientée client. Coaching/Techniques de PNL, de gestion de conflits, d'Analyse Transactionnelle...

    Crédit Communal de Belgique, C'est dans cette fonction de Zone Manager que j'ai appris à manager et motiver des
    équipes de vente franchisées, sans lien hiérarchique, ce qui ajoutait beauté et complexité à la mission. J'appris à
    concevoir et à animer des séminaires sur la vente et le développement personnel, et l'approche client: ce fut une belle et
    riche aventure de création puisque tout était à faire et à inventer.

  • CBC Banque - Conseiller PME

    1987 - 1993

  • IDEA - Conseiller

    kinshasa 1984 - 1987 Intercommunale IDEA

Formations

  • Divers (Partout)

    Partout 2008 - 2014 Méditation de Pleine Conscience. Techniques de psychologie énergétique américaine - Techniques tibétaines :
    Libération, Harmonie, Énergie Vitale, Harmonie des émotions et du mental, Lâcher-prise énergétique.

  • Ucl (Mons)

    Mons 1978 - 1982 licence en sciences économiques

Réseau

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