Didier Van Impe
PROGRAM/PROJECT MANAGER
Expérience très pointue en Gestion de Projets multiculturels et multidisciplinaires, Engineering et Finance, au sein de Toyota.
Expertise en Lean au niveau manufacturing et finances.
2005 - 2011Diririge la planification et la prise de décision sur les investissements en capitaux au sein des fonctions R&D et Production sur 6 sites Européens (400M€/an). Influe sur 200 ingénieurs de projets et 150 ingénieurs de production
• A créé la fonction et changé la manière dont Toyota contrôle les investissements en Europe.
• A adapté et implanté Oracle Project Accounting sur 6 sites et au siège central.
• A adapté et standardisé les procédures comptables au sein des 6 sites de production,
• A mis en place un reporting clair et visuel pour pouvoir anticiper et contourner les obstacles.
• A créé et dirigé un comité de direction pour la prise de décision quant aux investissements à réaliser.
• A réduit les investissements non stratégiques d’un montant annuel de 233M€ à 23M€ en 2010
1996 - 20052003-2005 Dirige un Changement de Modèle
2001-2003 Augmente la capacité annuelle de production de 150K à 184K véhicules/an
1999-2001 Dirige la Construction et le Démarrage de Toyota Manufacturing France
(820M€, 150.000 m2 bâtiments, 60 000 m3 equipements, 1.500 ouvriers, 15nationalités)
1996-1999 Membre très actif de l’équipe Développement Véhicule , Dirige la sélection du site et codirige l’achat de pièces OEM pour la Toyota Yaris.
• Développe un nouveau concept pour la première usine hors Japon qui ne soit pas une copie d’une usine Japonaise existante
• Constitue et dirige une équipe projet internationale constituée d’ ingénieurs Japonais, Français, Britanniques, Nord-Africains et Belges.
• En 2 ans ( délais le plus court jusqu’alors) délivre une usine en capacité et qualité.
• Développe des méthodes efficaces et visuelles de coordination des travaux et de la sécurité.
Désormais partie des Toyota Manufacturing Standards. Haute performance sécurité.
• Résous de nombreux conflits sur site entre personnes de différentes culture, nationalités et niveau social, y compris avec les Autorités
• Conçois, Dirige et Réalise une augmentation de capacité de 20% ( 150K à 184K unite/an). Redémarre la production en 3 semaines !
1993 - 1996• Benchmarking créatif des développements de moyens de transports intelligents en Europe
• Popose 2 brevets dans le domaine de la « nouvelle » mobilité
Taxis partagés basés sur:
• Positionnement GSM => position du client envoyée sur le système de navigation embarqué. (Mis en application)
• Gestion décentralisées des taxis collectifs. Processus de décision de prise en charge des clients embarqué dans le véhicule sans dispatching central
1991 - 1996• Pionnier de la division Production Engineering – Négocie les différences culturelles Japon-Europe.
• Conseille et entraîne les fournisseurs OEM Européens au “lean manufacturing, Toyota Production Système, ingénierie simultanée et la réduction du coût des outillages pour le bénéfice de TMUK
1984 - 1991Conçois et réalise des projets en usine chimique ( environnement explosif).
Dirige la division maintenance en maintenance préventive et réparations urgentes.