Da Silva De Sousa Filipe

Talent sourcer entre les entreprises et les entrepreneurs et les spécialistes en matière d'ICT et Business.
Créer de nouveaux réseaux, ainsi que des talents-pools tout en assurant la gestion relationel avec les consultants.
Également conseils à travers des structures sous-traitance et le développement de nouveaux comptes.

Fondateur d'une société pour le recrutement et la sélection de cadres.
Création du site internet ainsi que le développement du réseau clientèles et de la base de données.
Spécialisation dans plusieurs domaines.

Conduite de plusieurs projets en collaboration direct avec d'autres chasseurs de têtes.
HQ: Turijn/ Italie
Bureau: Anvers/ Belgique
email: filipe.consulting@gmail.com

• la cartographie des sources novatrices de
sourcing (réseaux sociaux, web 2.0, affiches virtuelles) ont été activés en fonction de
des besoins requis.
• Définition de stratégies et de la publication de des annonces publicitaires sur le web (national --
international)
• La recherche en cours du marché de l'innovation les méthodes de recrutement.
• Sourcing d'informations pour étayer la activités de la recherche.
• L'identification et le contact avec les candidats passive en fonction des profils
• Marché, les activités visant à principaux concurrents et d'étalonnage HR autres identités.
• Organisation et / ou la participation à des salons des carrières et des journées d'orientation.
Identification et de contact avec les candidats profils spécifiques internationales.
• Contact et relations avec les universités européennes
et les centres de carrière.
• Utilisation des réseaux sociaux et du Web 2.0.
Business intelligence et le partage des connaissances à soutien de l'équipe