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Cinzia TROIANO

LIÈGE

En résumé

Le coaching comme exhausteur de talents!
Ensemble et dans la co-créativité, nous partons à la découverte de vos ressources, de vos forces pour "faire autrement", atteindre un état souhaité, améliorer vos compétences et aller plus loin.
Par la formation et les ateliers, c'est dans le groupe que vous évoluez, trouvez et partagez vos propres solutions, et découvrez de nouvelles façons de faire.
Qu'attendez-vous pour vous laissez surprendre pas vos talents!?

Mes compétences :
Coaching
Formation
Formation Ressources Humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • Up Coaching - Coach, formatrice, consultante

    2011 - maintenant Pour atteindre vos objectifs, dépasser les obstacles et améliorer votre bien-être, UP Coaching vous accompagne dans la découverte et la mobilisation de vos talents. Ensemble, nous révélons vos forces, votre énergie, vos ressources, dans la sphère privée, professionnelle et sportive.

    En fonction de vos besoins, l'accompagnement que vous propose UP Coaching est « sur mesure » :
    * En individuel (coaching, bilan de compétences)
    * En équipe (coaching d'équipe, formation, team building)
    * En consultance (gestion des talents, stratégies RH, description de fonction)

    Nous proposons également des coaching à distance via Skype.

    Des résultats visibles et durables sont à la clé de votre parcours :
    Bien-être, équilibre, motivation, performance, ouverture d'esprit, positivisme, succès,...

  • Réseau d'Entreprises Sociales - Responsable de Projets, Coach

    2011 - maintenant Formation et accompagnement individuel (job coaching) pour les chercheurs d'emploi.
    Coaching des accompagnateurs sociaux en entreprise d'insertion.
    Organisation d'ateliers de travail pour les intervenants en entreprise d'insertion.
    Outplacement.
    Gestion de projets.

  • BNP Paribas Fortis - HR Business Partner

    PARIS 2008 - 2011 Recruitement & selection, coaching des Managers, gestation des talents, gestation de la performance, orientation de carrière, formation, développement d'outils RH, législation sociale.

  • BNP Paribas Fortis - Project Officer - Talent Management

    PARIS 2007 - 2008 Gestion de projets internationaux. Développement et implémentation de politiques de gestion de recrutement, d'évaluation, de satisfaction du personnel, de développement des talents.

  • Progress Consulting - Consultante, Formatrice

    saint saulve 2007 - 2007 L'objectif des formations était d'aider des agents de différents SPF à réussir un examen d'accession à un niveau hiérarchique supérieur. Les thèmes abordés étaient : la gestion du stress, le planning et l'organisation, la gestion des conflits, la communication avec impact, l'assertivité, l'orientation résultats et la negociation.

  • Parlement Fédéral - Gestionnaire de projets

    2007 - 2007 Redaction de propositions de loi et de questions parlementaires, relation avec les médias, organisation d'une campagne électorale.

Formations

  • The Coaching Square (Bruxelles)

    Bruxelles 2012 - maintenant Coaching (professionnel et de vie) - spécialisation

  • The Coaching Square (Bruxelles)

    Bruxelles 2010 - 2011 Coaching (professionnel et de vie)

  • Université De Liège ULG- FAPSE (Liège)

    Liège 2000 - 2006 Master en Psychologie des organisations

Réseau

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