Cinzia Troiano

Cinzia Troiano

Consultante en gestion des talents, Coach, Formatrice
 

En formation chez The Coaching Square

Précédents : The Coaching Square, Université De Liège

 

En poste chez Up Coaching, Réseau d'Entreprises Sociales

Précédents : BNP Paribas Fortis, Progress Consulting, Parlement Fédéral

 

    En résumé

    Le coaching comme exhausteur de talents! Ensemble et dans la co-créativité, nous partons à la découverte de vos ressources, de vos forces pour "faire autrement", atteindre un état souhaité, améliorer vos compétences et aller plus loin. Par la formation et les ateliers, c'est dans le groupe que vous évoluez, trouvez et partagez vos propres solutions, et découvrez de nouvelles façons de faire. Qu'attendez-vous pour vous laissez surprendre pas vos talents!?

Parcours

The Coaching Square, Bruxelles

The Coaching Square

De avril 2012 à aujourd'hui
Coaching (professionnel et de vie) - spécialisation
 

Coach, formatrice, consultante

Chez Up Coaching

De octobre 2011 à aujourd'hui
Pour atteindre vos objectifs, dépasser les obstacles et améliorer votre bien-être, UP Coaching vous accompagne dans la découverte et la mobilisation de vos talents. Ensemble, nous révélons vos forces, votre énergie, vos ressources, dans la sphère privée, professionnelle et sportive. En fonction de ...
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Responsable de Projets, Coach

Chez Réseau d'Entreprises Sociales

De avril 2011 à aujourd'hui
Formation et accompagnement individuel (job coaching) pour les chercheurs d'emploi. Coaching des accompagnateurs sociaux en entreprise d'insertion. Organisation d'ateliers de travail pour les intervenants en entreprise d'insertion. Outplacement. Gestion de projets.
 

The Coaching Square, Bruxelles

The Coaching Square

De octobre 2010 à avril 2011
Coaching (professionnel et de vie)
 

HR Business Partner

Chez BNP Paribas Fortis

De octobre 2008 à avril 2011
Recruitement & selection, coaching des Managers, gestation des talents, gestation de la performance, orientation de carrière, formation, développement d'outils RH, législation sociale.
 

Project Officer - Talent Management

Chez BNP Paribas Fortis

De juillet 2007 à septembre 2008
Gestion de projets internationaux. Développement et implémentation de politiques de gestion de recrutement, d'évaluation, de satisfaction du personnel, de développement des talents.
 

Gestionnaire de projets

Chez Parlement Fédéral

De janvier 2007 à juillet 2007
Redaction de propositions de loi et de questions parlementaires, relation avec les médias, organisation d'une campagne électorale.
 

Consultante, Formatrice

Chez Progress Consulting

De mars 2007 à juin 2007
L'objectif des formations était d'aider des agents de différents SPF à réussir un examen d'accession à un niveau hiérarchique supérieur. Les thèmes abordés étaient : la gestion du stress, le planning et l'organisation, la gestion des conflits, la communication avec impact, l'assertivité, ...
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Université De Liège, Liège

Master en Psychologie des organisations, Faculté de Psychologie et Sciences de l'Education

De septembre 2000 à juin 2006
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Formation
  • Formation Ressources Humaines
  • Ressources humaines

Langues parlées