Charlotte NOEL

Charlotte NOEL

HR Officer, MCA Benelux
 

En poste chez MCA Benelux

Précédents : Embraer, Linvosges, CGPME des Vosges, Adia

 

Précédents : Université Des Sciences Sociales Toulouse 1, Université Nancy 2

Parcours

HR Officer

Chez MCA Benelux

De avril 2013 à aujourd'hui
Missions administratives & RH : - Intégration des employés - Organisation de présentations (retours d'expériences) sur des sujets spécifiques aux secteurs d'activité de MCA Benelux - Développement d'un programme de parrainage - Validation & suivi des absences (congés, maladie, ...
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Chargée de formation

Chez Embraer

De mai 2012 à novembre 2012
Mission principale : - Déploiement du plan de formation : identification des besoins avec les managers, recherche de programmes adaptés, planification des sessions de formations, inscriptions administratives, suivi logistique (réservation de salles), gestion des factures sur SAP Autres missions : - ...
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Stage Assistante Ressources Humaines

Chez Linvosges

2011
Principale mission : - Accompagnement dans la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion du temps : saisie de différentes données, analyse des problèmes rencontrés, communication auprès des employés sur l'utilisation de ce nouveau logiciel : rédaction d'une notice + formation à la première ...
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Université Nancy 2, Nancy

IAE - Master Gestion des Ressources Humaines et Organisations

De 2010 à 2011
 

Stage Assistante Ressources Humaines

Chez CGPME des Vosges

2010
Mes principales missions étaient basées sur l'aide au recrutement pour les PME: - Rencontres de dirigeants de PME pour définir les spécificités des postes et les profils dont ils avaient besoin - Recherche de candidats via le réseau de la CGPME et ses partenaires - Rédaction de fiches de poste et ...
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Stage Assistante en Recrutement

Chez Adia

2009
Mes principales missions : - accueil des intérimaires et gestion administrative de leurs dossiers - accueil téléphonique pour les entreprises et prise en compte de leurs demandes - sourcing - tri et sélection de CVs - entretiens réels ou téléphoniques - étude de satisfaction auprès des ...
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Compétences

 
  • Environnement international
  • Formation
  • Gestion des compétences
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • ...
  • Loisirs : Cinéma
  • Sensations extrêmes : parachute
  • Sports : natation
  • danse
  • jogging
  • saut à l'élastique
  • théâtre