Cathy Van beneden

Cathy Van beneden

consultante senior chez Randstad
 

En poste chez Gallilei, Randstad

Précédents : Belgacom

 

En formation chez Centre Rhapsodie

Précédents : Centre De Formation Et D'Intervention Psychosociologiques (CFIP), Université Catholique De Louvain

 

    En résumé

    Consultante pour l'analyse des profils de fonction et l'établissement des profils de compétence Consultante en Assessment / Evaluation de potentiel / Development center Coach professionnel Consultante en création d'outils de gestion HR sur mesure Formatrice aux méthodes d'entretien de sélection (STAR) et de screening téléphonique, en communication, écoute active et au feedback. Expériences antérieures Recrutement et sélection profils ouvriers, techniques, employés et cadres Gestion de la paye des intérimiaires et connaissances en législation sociale Gestion des documents administratifs en lien à la gestion du personnel Analyse des besoins en formation Outplacement de groupe Expérience commerciale Specialties: Coaching et gestion de projets HR

Parcours

Coach

Chez Gallilei

De septembre 2012 à aujourd'hui
Coaching professionnel : Managers, cadres, spécialistes Coaching de leadership, de développement de compétences et de transition
 

Centre Rhapsodie, Belgique

Centre Rhapsodie

De 2010 à aujourd'hui
Formation en art-thérapie - en troisième année
 

Consultante senior : assessment, development center, coach, formatrice

Chez Randstad

De 1998 à aujourd'hui
Assessment, évaluation de potentiel, development center Coaching professionnel projets HR Responsable du projet : cycle de workshop : attirez vos talents de demain
 

Université Catholique De Louvain, Louvain La Neuve

Licence en psychologie sociale et du travail, Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation

De 1991 à 1996
Grande distinction
 

Compétences

 
  • Assessment Centers
  • Coaching professionnel
  • Développement des compétences
  • Formation professionnelle
  • Projet RH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Artcoaching
  • artthérapie
  • créativité
  • formation
  • projet HR