Audrey Marchois

- Gestion de carrière
- Evaluations annuelles de 150 consultants et suivi sur l'année
- Amélioration continue des process RH et suivi de projet
- Reporting au CODIR

Missions de DRH externalisée :
- Recrutement et relations écoles
Profils recrutés : ingénieurs, chefs de projet, assistant(e) technique et commerciale, attaché(e) de direction, chargé(e) de clientèle
- Formation
- Évaluation des risques professionnels
- Études RH

- Recrutement
- Rédaction d'un manuel d'outil de développement managérial
- Traduction/adaptation d'un manuel de test de personnalité

•Audits : accompagnement de grandes entreprises françaises dans l’obtention du label diversité et/ou l’amélioration des procédures de recrutement
•Conception et mise en œuvre d’assessment centers
•Recrutement : tri des candidatures, pré-sélection téléphonique des candidats, passation et cotation de tests psychotechniques, conduite d’entretiens, rédaction des comptes-rendus
•Aide à la conception de modules de formations recrutement et promotion de la diversité

• Assistance aux conseillers bilans et insertion : passation et cotation de tests psychotechniques, accompagnement à la recherche d’emploi et aide à la rédaction de CV et lettres de motivation
• Participation à l’animation d’ateliers collectifs de stratégie de recherche d’emploi

• Recrutement en interne et en externe : rédaction de descriptifs de postes et diffusion d’annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens, rédaction des comptes-rendus de candidatures et présentation des candidats aux clients